Manual de Actividades Educativas - Promundo

Relacionamentos Saudáveis3. Explique que se costuma ouvir falar de assédio sexual com mais frequência em ambientesescolares e profissionais porque esses são os dois principais lugares em que se denuncia oassédio sexual. É importante lembrar que o assédio sexual ocorre também em outros lugarese que ele nunca é aceitável. Dessa maneira, assédio sexual é uma questão semelhanteao racismo. É um problema que existe em todo lugar, mas as escolas e os ambientes detrabalho são capazes de desafiar esse comportamento com mais facilidade.4. Mostre aos participantes o espectro do assédio sexual:Paquera eAmizadeNão é assédioComportamentoaceito e bemvindopor ambasas partesLimiteNão é assédioAlgum nível docomportamentonão é bem vindo(indesejado)Assédio deAmbiente HostilAssédio SexualComportamentonão é bem-vindoe é invasivoAssédio com basena trocaAssédio SexualComportamentonão é bem-vindoe é ameaçadorAtaqueSexualMais sérioque assédiosexualO toque éforçado5. Explique que o primeiro tipo de assédio é chamado assédio de ambiente hostil. Há quatrofactores que compõem esse cenário. Assédio de ambiente hostil é um comportamento, umademonstração ou uma linguagem que seja (1) não bem-vinda/indesejada, (2) invasiva, e/ou(3) relativa ao género; ou que (4) interfira na oportunidade do estudante ou do profissionalde realizar seu trabalho. Defina cada um:6. Comportamento indesejado não significa simplesmente actos ofensivos ou perturbadores. Alei protege acidentes e até uma certa falta de sensibilidade. Um padrão de comportamentonão é bem-vindo ou é indesejado, se ele faz com que a pessoa se sinta com medo,preocupação, tristeza, ansiedade e receio. Se uma pessoa com quem você não deseja sair, oconvida para sair, isso é um comportamento indesejado? E se a pessoa chamar novamente ede novo, e mais uma vez, depois de você ter dito “não” várias vezes? Até que ponto essesconvites passam a ser indesejados? O encontro pode não ser desejado, mas o convite, emtermos legais, não necessariamente é indesejado ou não bem-vindo. Não necessariamenteserá considerado assédio.7. Comportamento relacionado ao género significa que o comportamento ofensivo podeestar baseado no género; por exemplo: pode incorporar palavras de cunho sexual, oudemonstrações gráficas de acções sexuais. Pode ser também uma declaração sobre género,por exemplo, “Os homens são uns porcos”.8. Interfere na oportunidade de estudar ou trabalhar significa que o comportamento ofensivofaz a vítima sentir que o ambiente escolar ou profissional é tão desconfortável que ela nãoquer mais estar ali, evita certas aulas ou reuniões ou não consegue realizar seu trabalho.9. Explique que esses elementos do assédio de ambiente hostil não acontecem de repente;eles ocorrem durante um período de tempo. Porém, um único acto abusivo pode tambémse encaixar nessa categoria. Se uma acção é tão má que qualquer pessoa normal se sentiriaofendida por ela, também poderá ser considerada como assédio sexual de ambiente hostil.18810. Explique que assédio com base na troca ocorre quando alguém usa o seu poder para seenvolver sexualmente com outra pessoa. Geralmente envolve chantagem ou suborno paraforçar uma pessoa a se envolver sexualmente com outra, em troca de resultados positivos,como uma nota melhor, ou um novo encontro. Também pode ser usado para evitar umresultado negativo no futuro, por exemplo: ameaçar alguém de revelar um segredo caso apessoa recuse uma aproximação sexual.Envolvendo Rapazes e Homens na Transformação das Relações de Género: Manual de Actividades Educativas •Projecto Acquire/ EngenderHealth e Promundo 2008