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Manual de Actividades Educativas - Promundo

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Guia <strong>de</strong> treinamentoPo<strong>de</strong>-se usar qualquer uma das activida<strong>de</strong>s abaixo para praticar a habilida<strong>de</strong> <strong>de</strong>questionamento dos participantes:Exercício 2 <strong>de</strong> questionamentoEste exercício ajuda os participantes a praticarem a habilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> investigar maisprofundamente um assunto, fazendo perguntas seqüenciais. Os facilitadores <strong>de</strong> EMgeralmente começarão uma discussão em grupo com algumas perguntas já em mente, mas éessencial que sejam capazes <strong>de</strong> respon<strong>de</strong>r <strong>de</strong> forma flexível às perguntas que recebem e quesaibam usar outras perguntas para abordar um assunto com mais profundida<strong>de</strong>.Divida o grupo em pares. Peça a um membro da dupla que pense em uma história ou inci<strong>de</strong>nteque não seja do conhecimento do seu parceiro. Explique que o parceiro fará perguntas sobreessa história. A sua tarefa é respon<strong>de</strong>r a essas perguntas do modo mais breve possível.Oriente os parceiros (o questionador) a tentar usar cada uma das palavras-chave (Porquê? Oquê? Quando? On<strong>de</strong>? Quem? Como?) pelo menos duas vezes para tentar obter informaçõessobre a história ou inci<strong>de</strong>nte.Após cinco minutos, encerre a sessão <strong>de</strong> perguntas e converse com o grupo para saber comofoi tentar investigar, ou se aprofundar numa questão. Inverta os papéis e repita o exercício.Exercício 3 <strong>de</strong> questionamentoSaber fazer a mesma pergunta com outras palavras para ajudar a pessoa a enten<strong>de</strong>r suapergunta é muito útil.Faça uma lista <strong>de</strong> cinco perguntas complicadas que po<strong>de</strong>m ser feitas em uma discussão <strong>de</strong>grupo <strong>de</strong> EM. Peça a cada pessoa do grupo para pensar em duas ou três formas mais simples<strong>de</strong> se fazerem essas perguntas.Reúna as pessoas em grupos <strong>de</strong> três para compararem suas perguntas simplificadas. Discuta oque envolve refazer perguntas com outras palavras e por que é importante saber fazer isso.Facilitando discussões em grupoNão há uma única forma a<strong>de</strong>quada <strong>de</strong> se facilitar uma discussão em grupo. Diferentesfacilitadores têm diferentes estilos. Diferentes grupos têm necessida<strong>de</strong>s diferentes. Mas háalguns aspectos em comum para uma boa facilitação <strong>de</strong> grupos que estão <strong>de</strong>scritos abaixo.Definição das normasÉ importante que se criem “normas básicas” com o grupo as quais os membros concor<strong>de</strong>mem cumprir. Certifique-se <strong>de</strong> que as regras básicas estabelecidas incluem noções <strong>de</strong> respeito,confi<strong>de</strong>ncialida<strong>de</strong>, participação e atenção ao ouvir.Envolvimento <strong>de</strong> todosAjudar todos os membros do grupo a participarem das discussões é um aspecto muitoimportante da facilitação. Isso requer atenção para i<strong>de</strong>ntificar quem domina as discussões equem não está contribuindo. Se um dos participantes fica muito quieto durante as discussões,você po<strong>de</strong> tentar envolvê-lo fazendo-lhe perguntas diretas. Mas lembre-se: as pessoas têmdiferentes razões para ficarem quietas. Elas po<strong>de</strong>m estar fazendo uma profunda reflexão! Seum participante for muito falante, você po<strong>de</strong> pedir que ele permita que outros participem dadiscussão e pedir a outros que reajam ao que aquela pessoa diz.36Envolvendo Rapazes e Homens na Transformação das Relações <strong>de</strong> Género: <strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Activida<strong>de</strong>s <strong>Educativas</strong> •Projecto Acquire/ Engen<strong>de</strong>rHealth e <strong>Promundo</strong> 2008

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