23.07.2013 Views

TMS.2.3.2004

TMS.2.3.2004

TMS.2.3.2004

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Transfusionsmedicinske Standarder. Version 2.0 3.1<br />

KAPITEL 3<br />

3.000 Kvalitetsstyring og elementer i kvalitetsstyringssystemer<br />

3.001 Introduktion<br />

Et kvalitetsstyringssystem, som beskrevet nedenfor bør være indført<br />

i danske blodbanker senest den 31. december 2002.<br />

3.002 Kvalitetssikring er et totalt system, der skal sikre at produktet lever<br />

op til foruddefinerede specifikationer. I transfusionsmedicin er<br />

målet at sikre sufficient forsyning af blodkomponenter af en<br />

tilstrækkelig høj kvalitet med størst mulig effektivitet og med<br />

mindst mulig risiko for donorer og patienter.<br />

3.003 For at kunne gennemføre en tilfredsstillende kvalitetssikring er det<br />

vigtigt, at der benyttes en struktureret og organiseret fremgangsmåde,<br />

det vil sige et kvalitetsstyringssystem.<br />

3.004 Som kvalitetsstyringssystem kan vælges ISO 9001 (EN29001)<br />

eller et tilsvarende system.<br />

3.005 I dette kapitel gives en vejledning i benyttelse af ISO 9001 for<br />

kvalitetssikring i transfusionsmedicin.<br />

3.006 Overskrifterne nedenfor svarer til hovedpunkterne i DS/EN ISO<br />

9001:1994.<br />

3.010 Ledelsens ansvar<br />

3.011 Blodbanken skal have en målsætning for kvalitetsstyring, der<br />

beskriver, hvorledes den ønskede kvalitet opnås og forbedres.<br />

Målsætningen skal<br />

• definere, hvad der forstås ved kvalitet i blodbanken<br />

• beskrive ledelsens ansvar og forpligtigelser<br />

• beskrive, hvorledes kvalitet opnås og opretholdes<br />

• beskrive medarbejdernes deltagelse, herunder de midler, som fx<br />

uddannelse og videreuddannelse, der skal anvendes for at sikre<br />

at medarbejderne kan virke til fremme af målsætningen.<br />

3.012 Blodbanken skal have en organisatorisk struktur, der sikrer, at<br />

kvalitetsmålsætningen kan nås. For medarbejderne skal ansvar og<br />

forpligtigelser, der vedrører kvalitet, være defineret og dokumenteret.<br />

Specielle områder, der skal være omfattet af en eller flere<br />

lederes stillingsbeskrivelser omfatter bla.<br />

• ansvar for kvalitetssystemet, der skal sikre at alle blodkomponenter<br />

lever op til specifikationerne<br />

• identifikation af kvalitetsproblemer og iværksættelse og styring<br />

af korrigerende handlinger<br />

• vurdering af effektiviteten af korrigerende handlinger<br />

• ansvar for produktion og frigivelse indtil eventuelle kvalitetsproblemer<br />

er løst.<br />

Blodbanken skal have et løbende program, der sikrer, at dens<br />

produktion af blodkomponenter lever op til dens kvalitetsmål.<br />

© 1994-2004 Dansk Selskab for Klinisk Immunologi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!