Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Master i Bygherrerådgivning og værdidesign – MBV Arkitektskolen Århus<br />
Titel: ”At vide hvad man ikke ved” – pre- og projektledelse i en kompleks verden<br />
Mette Albrechtsen, arkitekt m.a.a. Århus, december 2007<br />
____________________________________________________________________<br />
personlige dimension hos projektlederen, og dermed hvilke kompetencer<br />
matcher hvilke projektovervejelser.<br />
Hvordan reagerer projektlederen som person på ”risici”? Hvilke ”perceptuelle<br />
filtre” (Boisot 1999) er virksomme hos den enkelte leder? Hvordan har man det<br />
som person med risici, og hvordan har man det med kontrol (jvf. Stacey 2003<br />
”Mental Model”)? Hvis man har et stort behov for kontrol som menneske, kan<br />
man antage at man tendentielt foretrækker en klassisk projektorganisering.<br />
Omvendt kan man antage, at hvis man er indstillet på, at man ikke kan overskue<br />
et stort projekt i detaljen, og man har tillid til, at man kan arbejde med mange<br />
synsvinkler og relationer i projektets udformning, så kan man måske være mere<br />
indstillet på at arbejde med den usikkerhed, der ligger indbygget i prejekter. Og<br />
være indstillet på, at man kan skabe resultater gennem en både styret og åben<br />
proces, hvor der både er kontrol og ikke-kontrol. Hvor man som projektleder<br />
både rammesætter og involverer, hvor man udforsker opdragsgivers behov og<br />
strategiske kontekstuelle sammenhæng, indhenter nye informationer og lader<br />
dem indgå i projektet. Er værdierne tydelige, og er det tydeligt, at man ikke kan<br />
kontrollere processen i detaljer, men at man kan styre projektet på rammerne,<br />
gennem procesdesigns og resultatkrav, er man sikkert nået langt i et<br />
værdiskifte. Når formen er indarbejdet, så kan det formodentlig give<br />
projektlederen sikkerhed, og derfor kan den personlige dimensionsdominans<br />
reduceres og ikke være en begrænsende faktor. Man kan sige, at selve<br />
projekttænkningen er en måde at styrke og tydeliggøre projektlederens rolle. Og<br />
rollebevidstheden er afgørende for projektlederens effektivitet. Så det er måske<br />
kun, hvis projektlederen ”hopper ud” af sin rolle, at de personlige dimensioner<br />
får afgørende betydning.<br />
Men det afgørende er måske at synliggøre de værdier, der ligger bag et prejekt<br />
og et projekt. Her er forskelle, der peger mod et paradigmeskifte i<br />
projektovervejelserne, som får betydning for de værdidesigns, der udspringer af<br />
henholdsvis den ene og den anden projektopfattelse.<br />
Refleksioner over kontekstuelle usikkerheder<br />
Prejektforløbet som en tidlig viden- og målsøgende fase kan altså være med til<br />
at identificere de kontekstuelle usikkerheder. Hvad er det for en omverden,<br />
projektet indgår i? Hvilke interesser påvirker eller påvirkes af projektet? Jeg vil<br />
39