27.07.2013 Views

Indholdsfortegnelse

Indholdsfortegnelse

Indholdsfortegnelse

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Master i Bygherrerådgivning og værdidesign – MBV Arkitektskolen Århus<br />

Titel: ”At vide hvad man ikke ved” – pre- og projektledelse i en kompleks verden<br />

Mette Albrechtsen, arkitekt m.a.a. Århus, december 2007<br />

____________________________________________________________________<br />

personlige dimension hos projektlederen, og dermed hvilke kompetencer<br />

matcher hvilke projektovervejelser.<br />

Hvordan reagerer projektlederen som person på ”risici”? Hvilke ”perceptuelle<br />

filtre” (Boisot 1999) er virksomme hos den enkelte leder? Hvordan har man det<br />

som person med risici, og hvordan har man det med kontrol (jvf. Stacey 2003<br />

”Mental Model”)? Hvis man har et stort behov for kontrol som menneske, kan<br />

man antage at man tendentielt foretrækker en klassisk projektorganisering.<br />

Omvendt kan man antage, at hvis man er indstillet på, at man ikke kan overskue<br />

et stort projekt i detaljen, og man har tillid til, at man kan arbejde med mange<br />

synsvinkler og relationer i projektets udformning, så kan man måske være mere<br />

indstillet på at arbejde med den usikkerhed, der ligger indbygget i prejekter. Og<br />

være indstillet på, at man kan skabe resultater gennem en både styret og åben<br />

proces, hvor der både er kontrol og ikke-kontrol. Hvor man som projektleder<br />

både rammesætter og involverer, hvor man udforsker opdragsgivers behov og<br />

strategiske kontekstuelle sammenhæng, indhenter nye informationer og lader<br />

dem indgå i projektet. Er værdierne tydelige, og er det tydeligt, at man ikke kan<br />

kontrollere processen i detaljer, men at man kan styre projektet på rammerne,<br />

gennem procesdesigns og resultatkrav, er man sikkert nået langt i et<br />

værdiskifte. Når formen er indarbejdet, så kan det formodentlig give<br />

projektlederen sikkerhed, og derfor kan den personlige dimensionsdominans<br />

reduceres og ikke være en begrænsende faktor. Man kan sige, at selve<br />

projekttænkningen er en måde at styrke og tydeliggøre projektlederens rolle. Og<br />

rollebevidstheden er afgørende for projektlederens effektivitet. Så det er måske<br />

kun, hvis projektlederen ”hopper ud” af sin rolle, at de personlige dimensioner<br />

får afgørende betydning.<br />

Men det afgørende er måske at synliggøre de værdier, der ligger bag et prejekt<br />

og et projekt. Her er forskelle, der peger mod et paradigmeskifte i<br />

projektovervejelserne, som får betydning for de værdidesigns, der udspringer af<br />

henholdsvis den ene og den anden projektopfattelse.<br />

Refleksioner over kontekstuelle usikkerheder<br />

Prejektforløbet som en tidlig viden- og målsøgende fase kan altså være med til<br />

at identificere de kontekstuelle usikkerheder. Hvad er det for en omverden,<br />

projektet indgår i? Hvilke interesser påvirker eller påvirkes af projektet? Jeg vil<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!