27.07.2013 Views

Indholdsfortegnelse

Indholdsfortegnelse

Indholdsfortegnelse

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Master i Bygherrerådgivning og værdidesign – MBV Arkitektskolen Århus<br />

Titel: ”At vide hvad man ikke ved” – pre- og projektledelse i en kompleks verden<br />

Mette Albrechtsen, arkitekt m.a.a. Århus, december 2007<br />

____________________________________________________________________<br />

3.5.1 Cirkularitet<br />

Cirkularitet bygger på en hypotese om, at alting er forbundet med hinanden i<br />

komplekse symmetriske og komplementære relationer. En hændelse opfattes i<br />

relation til andre begivenheder, der foregår samtidigt, griber ind i hinanden og<br />

gensidigt skaber og/eller vedligeholder hinanden. Man er hinandens årsag og<br />

virkning. Verden skabes gennem det sprog, vi bruger om verden.<br />

Hvis man tænker lineært i en dialogproces, kan den præges af, at man leder<br />

efter ”årsag-virkning”. For eksempel er det din skyld, at jeg var nødt til at afvise<br />

dig. Dialogen kan præges af skyld og bebrejdelser. Andre skal ændre sig først,<br />

for at jeg kan ændre mig. Konsekvensen kan blive fastlåsning af situationen. I<br />

modsætning står cirkulariteten, hvor man ser sig selv som dele af et mønster af<br />

begivenheder, forløb og relationer og handlinger. Her kan man se sig selv som<br />

årsag og virkning i en samtale. Her arbejder man på at forstå og finde sig selv i<br />

mønsteret. Man er nysgerrig over for virkninger og udforsker sammenhænge,<br />

man søger efter en mangfoldighed af synsvinkler. Pointen er, at den enkelte kan<br />

ændre sig og være med til at skabe en forandring. Projektlederen, der arbejder<br />

cirkulært, vil hele tiden skabe bevægelse i interaktion og relationer og sigte mod<br />

koordinering af mening hos de involverede parter.<br />

3.5.2 Kontekst<br />

Alt ses og forstås i en kontekst. Konteksten konstitueres af elementer, der er til<br />

stede i den sammenhæng, man indgår i. For eksempel en given målsætning,<br />

hovedopgaven, rollen, kommunikationen, forventninger, tid, økonomi,<br />

resultatkrav. Disse elementer indgår og er styrende for den enkelte deltagers<br />

perception og mening. Mennesker mødes og kan have forskellige kontekster, de<br />

arbejder ud fra. Opgaven for en projektleder er at afklare konteksten løbende og<br />

koordinere de involveredes kontekster for at skabe en om muligt ny fælles<br />

kontekst eller definere en fælles kontekst. Projektlederens opgave er løbende at<br />

afklare konteksten, at tydeliggøre rammerne for de processer, der udspiller sig<br />

og skal udspille sig. Kontekstafklaring er at skabe fokus og mening i samspillet<br />

mellem aktørerne.<br />

52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!