Download der kompletten Ausgabe - Zukunft Beruf

Mikroseminare am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe:
Lernen – aber richtig!
"Trainieren Sie Ihr Gehirn ... aber
richtig!” und “Psychologische Prüfungsvorbereitung
... aber richtig!”:
Über neue Mikroseminare
vermittelt das IHK-Bildungszentrum
Karlsruhe seinen Lehrgangs -
teilnehmerinnen und -teilnehmern
leicht verständlich Einblicke in
die Lernpsychologie. Vorteil: Mit
diesem nützlichen Wissen lassen
sich Lernen und Prüfung besser
bewältigen. Die Seminare sind
kostenfrei und so organisiert, dass
die Teilnehmer sie vor dem
Abend unterricht besuchen können.
Lernen müssen wir immer. Zuerst
in der Schule, dann im Studium
oder in der Berufsausbildung.
Später in der Fort- und
Weiterbildung, im Computerlehr -
gang, im Sprachkurs. Lebensbegleitendes
Lernen soll uns befähigen,
den rasanten Wandel zu
meistern, der die Technologien,
die Arbeits- und Berufswelt und
alle Lebensbereiche erfasst hat.
Doch Lernen ist nicht jedermanns
Sache. Für viele bedeutet
Lernen Stress, Notendruck und
Prüfungsängste.
Dabei kann Lernen wirklich Spaß
machen – man muss nur wissen
wie. Lernen ist wie Sport für das
Gehirn. Trainieren wir einen Muskel,
wird er leistungsfähiger. Je
ge nauer wir verstehen, wie so ein
Muskel arbeitet, desto erfolgreicher
sind wir. Ebenso verhält es
Leicht verständliche Einblicke in die Lernpsychologie vermittelt
Dr. Gregor Kern, Leiter des Dozentenmanagements. Foto: Falk
sich beim Lernen. Je besser wir
die Biologie unseres Denkapparates
begreifen, desto wirksamer
können wir unser Lernen verbessern.
Hier setzt das Mikroseminar
“Trainieren Sie Ihr Gehirn …
aber richtig!” an. Die Teilnehmen -
den erfahren, was das Gehirn
braucht, um gut zu arbeiten. Das
Seminar vermittelt nützliche Lerntechniken,
die die Lerneffektivi -
tät deutlich steigern können.
Wenn Lernen Training ist, ist
Prüfung Wettkampf. Wollen wir
unsere Erfolgschancen erhöhen,
brauchen wir dazu – wie beim
Sport – eine mentale Vorbereitung.
In dem Mikroseminar “Psychologische
Prüfungsvorbereitung...
aber richtig!” erfahren die Teilnehmer,
wie sie sich innerlich opti
mal auf schriftliche und mündliche
Prüfungen vorbereiten. Tipps
und Tricks helfen, kritische Prüfungssituationen
sicher und gelassen
zu meistern. wif
Die Mikroseminare sind
kostenfrei und den aktiven
Lehrgangsteilnehmern des
IHK-Bildungszentrums
Karlsruhe vorbehalten.
Sie starten im Herbst.
info
Näheres, kostenlose Beratung
und Anmeldung unter
Tel.: 07 21 / 174-225
E-Mail: kern@ihk-biz.de
www.ihk-biz.de
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triebe, in die Weiterbildung ihrer
Mitarbeiter zu investieren
Jakob: Das ist richtig, in den
großen Industriebetrieben mit eigenen
Personalabteilungen, die
sich auch um die Personalentwicklung
kümmern, ist der Weiterbildungsgedanke
schon sehr
viel stärker verankert. Da haben
kleinere und mittlere Unternehmen
noch Nachholbedarf. ’Fachkräftemangel
Personal weiterbilden!’
war denn auch Thema
eines Forums für den Mittelstand,
das wir letztes Jahr im
Rahmen des Karlsruher Weiterbildungstags
angeboten haben.
Wir wollten zeigen, wer und was
dem Mittelstand bei der Personalentwicklung
helfen kann: individuelle
Beratung und finanzielle
Förderung, Patenprogramme
und Online-Tools.
Langsam vollzieht sich ein Sinneswandel,
denn eines ist klar:
Das Thema Fachkräftesicherung
macht auch vor kleinen und mittleren
Unternehmen nicht halt.
Individuell passende Perspektiven
zu eröffnen ist eine gute
Möglichkeit, Mitarbeiter an sein
Unternehmen zu binden – und
dabei sind die Netzwerke ge rade
den KMU sehr gute Partner.
Ich gebe Ihnen mal ein Beispiel:
Die Bildungsakademie der Handwerkskammer
als Netzwerk-Mitglied
und die Hochschule Karlsruhe
haben ein ‘Start up Meisterstudium’
entwickelt, ein Brü -
ckenkurs, der auf die Hochschule
vorbereitet und u.a. Mathematik
und Physik vermittelt. So lässt
sich auch eine spätere Unternehmensnachfolge
optimal vorbereiten.
Der Kurs steht nicht zuletzt
für die wachsende Durchlässigkeit
unseres Bildungssys -
tems – ein Meisterbrief wird
Testimonials zur Fortbildung.
heute als Zulassungsvoraussetzung
für ein Studium anerkannt.
Frage: Beratung und Förderung
ist das eine, der Zeitfaktor das
andere. Wie flexibel ist hier das
Angebot der Netzwerk-Mitglieder
Jakob: Viele Qualifikationen werden
mittlerweile berufsbegleitend,
am Abend und an Wochenenden
sowie über E-Learning,
angeboten. Das wird auch stark
nachgefragt. Wobei Präsenzunterricht
oder Präsenzphasen nach
wie vor ihren besonderen Wert
haben. Die Teilnehmer profitieren
vom Austausch untereinander
und den Impulsen ihrer Seminarkollegen.
Das ist ja einer
unserer Vorteile: Unter der Vielzahl
an Kursangeboten kann jeder
den passenden hinsichtlich
Inhalt und Lernform auswählen.
Die einzelnen Bildungsträger beraten
dann nochmals gezielt, um
tatsächlich den individuell bes -
ten Kurs herauszufiltern, übrigens
auch zu finanziellen Fördermöglichkeiten.
17. Karlsruher
Weiterbildungstag
11. Juli 2013,
13-19 Uhr
info
Regierungspräsidium
Karlsruhe
Karl-Friedrich-Straße 17
76133 Karlsruhe
www.weiterbildungstage.de
www.fortbildung-bw.de
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