Download der kompletten Ausgabe - Zukunft Beruf

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

“Genau die richtige Berufswahl” Marcel Haas und Felix Schindele absolvieren eine Ausbildung bei der AOK Mittlerer Oberrhein “Die Ausbildung bei der AOK ist richtig gut strukturiert. Vor allem hat man als Auszubildender das Gefühl, dass man wichtig ist“, sagt Marcel Haas. Und sein Kollege Felix Schindele ergänzt: “Wir als Auszubildende bekommen richtig viel gezeigt, und alle Kollegen sind sehr engagiert, damit wir etwas lernen.“ Die beiden jungen Männer sind zwei von 15 jungen Menschen, die im September des vergangenen Jahres eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten – kurz ‘Sofa’ – bei der AOK Mittlerer Oberrhein begonnen haben. Da beide den Realschulabschluss haben, dauert ihre Lehrzeit drei Jahre. In dieser Zeit sind sie in verschiedenen Organisationseinheiten der AOK Mittlerer Oberrhein tätig und durchlaufen dort die unterschiedlichen Abteilungen. Zudem besuchen sie im Blockunterricht die kaufmännische Berufsschule und erhalten darüber hinaus interne Schulungen im AOK-Bildungszentrum in Unter - steinbach. Für den 17-jährigen Felix Schindele und den 18-jährigen Marcel Haas war schon nach wenigen Tagen bei der AOK Mittlerer Sozialversicherungsfachangestellte/r Sozialversicherungsfachangestellter ist ein anerkannter Ausbildungsberuf im öffentlichen Dienst. Die dreijährige Ausbildung erfolgt im wesentlichen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Die Ausbildung ist in fünf Fachrichtungen möglich: gesetzli - che Rentenversicherung; allgemeine Krankenversicherung; gesetzliche Unfallversicherung; knappschaftliche Sozialversicherung; landwirtschaftliche Sozialversicherung. Die Auszubildenden lernen beispielsweise im 1. Ausbildungsjahr: wie Versicherungspflicht, Ver siche rungsfreiheit, Befreiung von der Versicherungspflicht festgestellt werden; wie man den zuständigen Versicherungszweig und Versicherungsträger bestimmt; wie man leistungsauslösen de Tatbestän de und Bestimmungs größen Oberrhein klar: Das ist die richtige Berufswahl. “Ich habe am Computer zu tun, und ich habe viel Kundenkontakt. Das macht Marcel Haas in einer der Ausbildungsstationen, dem AOK KundenCenter Rastatt. mir alles richtig Spaß“, sagt Marcel Haas. “Für mich ist das genau mein Ding, nicht nur im Büro zu sitzen und stur meine Arbeit zu machen, sondern auch viel Kundenkontakt zu haben“, meint Fe - lix Schindele. Als wichtige Voraussetzung für ihre Arbeit nennen sie neben dem schulischen für die Errechnung von Beiträgen ermittelt; welche Grundsätze und Formen des Verwaltungshandelns es gibt und wie sie angewendet werden. Im 2. und 3. Ausbildungsjahr wird u. a. vermittelt, welche Maß nah - men man bei Einleitung, Durchführung und Abschluss von Verwaltungsverfahren und gerichtlichen Verfahren treffen muss. Bei der Fachrichtung Rentenversicherung wird u. a. gelernt, wie man Rentenleistungen feststellt oder weitergewährt und Leistungen zur Rehabilitation bewirkt. Bei den übrigen Fachrichtungen lernen die Azubis zum Beispiel, welche Zusammenhänge zwischen Wettbewerb und Marketing in der Krankenversicherung bestehen, wie man Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten feststellt und Geldleistungen wäh - Abschluss deshalb auch Offenheit für Menschen und die Bereitschaft, gern mit Menschen zu arbeiten. Darüber hinaus sollte Der angehende Sozialversicherungsfachangestellte Felix Schindele im KundenCenter Ettlingen. man aus ihrer Sicht durchaus Ehrgeiz mitbringen, denn “man muss schon viel lernen”, so ihr erstes Resümee. Es gibt noch einen weiteren wichtigen Grund, der die Ausbildung bei der AOK so attraktiv für sie macht. Um ihre berufliche Zukunft müssen sich die beiden rend der Heilbehandlung gewährt, wie man Kunden über die Vorteile einer freiwilligen Mitgliedschaft berät und welche Maßnahmen man zur Bei trei - bung rückständiger Bei trä ge einleitet. Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung ergeben sich Ausübungsmöglichkeiten u.a. bei Versicherungsträgern der Bereiche gesetzliche Rentenver si - cherung, Krankenversicherung oder Unfallversicherung. Über die klassischen Einsatzgebiete hinaus können Sozialversicherungsfachangestellte auch im Finanz- und Kassenwesen, in der allgemeinen Verwaltung oder im Personalwesen eingesetzt werden. Zu ihren Tätigkeiten gehört u. a. das Feststellen von Anspruchsvoraussetzungen, das Aufzeigen von gesetzlichen Möglichkeiten ‘Nachwuchssofas’ keine Sorgen machen. “In der Regel werden die Auszubildenden von uns übernommen. Denn davon profitieren beide Seiten. Die jungen Menschen haben eine Perspektive, und wir wissen, was sie können, weil wir sie ausgebildet haben. Das ist unsere Investition in die Zukunft“, so AOK-Geschäftsfüh - rer Harald Röcker. Zudem bietet die AOK Mittlerer Oberrhein ih - ren Nachwuchskräften gute Aufstiegschancen. “Mit den entsprechenden Noten können die ‘Sofas’ anschließend den AOK-Betriebswirt machen und sich so für die mittlere Führungsebene qualifizieren“, sagt Ausbildungsleiterin Leontina Huttner. Genau das ist auch das mittelfris - tige Ziel von Marcel Haas und Felix Schindele. Doch erst einmal müssen sie ihre Ausbildung erfolgreich abschließen. Da gibt es noch viel zu tun... Ansprechpartnerin info für Fragen rund um das Thema Ausbildung bei der AOK Mittlerer Oberrhein ist Ausbildungsleiterin Leontina Huttner Tel.: 07 21 / 37 11-508 E-Mail: leontina.huttner@bw.aok.de und Alternativen, das Klären von Versicherungsverhältnissen, das Führen des anfallenden Schriftwechsels, das Beantworten von Anfragen, das Beraten der Ver si - cherten, die Bearbeitung von Anträgen, die Bewilligung von Leis - tun gen, das Berechnen von Leis - tungen oder Beiträgen sowie das Überweisen von Sozialleis tungen. Der Sozialversicherungsfachangestellte ist selbstverständlich auch unter Nutzung moderner Kommunikationsmittel in stän digem Kontakt mit Versicherten und Ar beit - gebern sowie mit Vertretern der Versicherungsträger. Sein Arbeitsort ist im Büro und/oder beim Kunden. Nach entsprechender Berufspraxis bestehen auch vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Sozialwirt). 98 | ZukunftBeruf
ZGH 0003/21 · 05/13 · Foto: F1 online PASST ZU MIR: DIE AOK. Haben Sie sich schon mal gefragt, warum die AOK die größte Krankenkasse in Baden-Württemberg ist Ganz einfach: dank engagierter und talentierter Menschen wie Ihnen. Wir bieten Ihnen während der Ausbildung abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und viele Karrierechancen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ab in die Zukunft! Wir bilden aus zur/zum: Sozialversicherungsfachangestellten (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) AOK-Betriebswirt/in (Ausbildung und internes Studium in einem) Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur, Mindestalter 18 Jahre) Bachelor of Arts „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (DH) Bewerbungsunterlagen bitte bis 31.8.2013 an die genannte Adresse senden. AOK – Die Gesundheitskasse Mittlerer Oberrhein Ausbildungsleiterin Leontina Huttner Kriegsstraße 41 · 76133 Karlsruhe Telefon 0721 3711-508 · E-Mail: leontina.huttner@bw.aok.de www.aok-bw.de/mor
Seite 1 und 2:
TechnologieRegion Karlsruhe und www
Seite 3 und 4:
GFN AG - Plädoyer für den Präsen
Seite 5 und 6:
ein fal sches Profil einstellt, lä
Seite 7 und 8:
Berichte Ausbildungsstellenmarkt in
Seite 9 und 10:
Näher dran. Die Hochschule Karlsru
Seite 11 und 12:
An der Merkur Akademie Internationa
Seite 13 und 14:
Fortsetzung von Seite 12 dann einsc
Seite 15 und 16:
Übersetzer/in / Dolmetscher/in Uns
Seite 17 und 18:
» Mehr Infos unter www.th-wildau.d
Seite 19 und 20:
Fachkompetent studieren an der FH W
Seite 21 und 22:
STAATLICH ANERKANNTE FACHHOCHSCHULE
Seite 23 und 24:
Bachelor of Engineering (DH/BA) - P
Seite 25 und 26:
Bachelor of Arts - BWL Handel /Indu
Seite 27 und 28:
SRH Berufsförderungswerk Heidelber
Seite 29 und 30:
Mit dem IHK-BildungsZentrum Südlic
Seite 31 und 32:
Bachelor of Engineering - Elektrote
Seite 33 und 34:
Institut Dr. Flad - Ausbildung mit
Seite 35 und 36:
Industriemechaniker/in Wenn Fahrkar
Seite 37 und 38:
Energie hat Zukunft. Ihre Ausbildun
Seite 39 und 40:
Fertigungsmechaniker/in Der Fertigu
Seite 41 und 42:
ZukunftBeruf | 41
Seite 43 und 44:
Fachkraft für Abwassertechnik Fris
Seite 45 und 46:
vielfalt liebt einzigartigkeit Geme
Seite 47 und 48: Chemikant/in Eine qualifizierte Ber
Seite 49 und 50: ZukunftBeruf | 49
Seite 51 und 52: Anlagenmechaniker/in Bachelor of Ar
Seite 53 und 54: AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM WIR
Seite 55 und 56: Fachangestellte/r für Medien- und
Seite 57 und 58: Am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe: N
Seite 59 und 60: Kaufmann/frau im Groß- und Außenh
Seite 61 und 62: Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Abw
Seite 63 und 64: ZukunftBeruf | 63
Seite 65 und 66: Im Zeichen von Zuverlässigkeit und
Seite 67 und 68: ahg Gruppe setzt auf engagierten Na
Seite 69 und 70: Bachelor of Arts (DH/BA) - Wirtscha
Seite 71 und 72: Das SRH SAP Competence Center: Der
Seite 73 und 74: Bildungspartner der SAP Deutschland
Seite 75 und 76: Mikroseminare am IHK-Bildungszentru
Seite 77 und 78: IHK-Weiterbildung zum Citymanager:
Seite 79 und 80: Das Fachm Aus-, For Die Techniker-K
Seite 81 und 82: ‘Wissen - wandeln - wachsen’ mi
Seite 83 und 84: pro.Di Bildung qualifiziert in Beru
Seite 85 und 86: Mediengestalter/in Digital und Prin
Seite 87 und 88: Heilerziehungspfleger/in Die Heiler
Seite 89 und 90: St. Vincentius-Kliniken Karlsruhe:
Seite 91 und 92: MTA mit sechs Fachrichtungen Bei de
Seite 93 und 94: Ergotherapeut/in Ergotherapie beruh
Seite 95 und 96: An der Berufsfachschule für Kosmet
Seite 97: Verband Badischer Gartenbaubetriebe
Alle anzeigen

Download der kompletten Ausgabe - Zukunft Beruf

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?