Download der kompletten Ausgabe - Zukunft Beruf

“Genau die richtige Berufswahl”
Marcel Haas und Felix Schindele absolvieren eine Ausbildung bei der
AOK Mittlerer Oberrhein
“Die Ausbildung bei der AOK ist
richtig gut strukturiert. Vor allem
hat man als Auszubildender das
Gefühl, dass man wichtig ist“,
sagt Marcel Haas. Und sein Kollege
Felix Schindele ergänzt: “Wir
als Auszubildende bekommen
richtig viel gezeigt, und alle Kollegen
sind sehr engagiert, damit
wir etwas lernen.“ Die beiden
jungen Männer sind zwei von 15
jungen Menschen, die im September
des vergangenen Jahres
eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
– kurz
‘Sofa’ – bei der AOK Mittlerer
Oberrhein begonnen haben. Da
beide den Realschulabschluss haben,
dauert ihre Lehrzeit drei Jahre.
In dieser Zeit sind sie in verschiedenen
Organisationseinheiten
der AOK Mittlerer Oberrhein
tätig und durchlaufen dort die
unterschiedlichen Abteilungen.
Zudem besuchen sie im Blockunterricht
die kaufmännische Berufsschule
und erhalten darüber
hinaus interne Schulungen im
AOK-Bildungszentrum in Unter -
steinbach.
Für den 17-jährigen Felix Schindele
und den 18-jährigen Marcel
Haas war schon nach wenigen
Tagen bei der AOK Mittlerer
Sozialversicherungsfachangestellte/r
Sozialversicherungsfachangestellter
ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
im öffentlichen Dienst.
Die dreijährige Ausbildung erfolgt
im wesentlichen im Ausbildungsbetrieb
und in der Berufsschule.
Die Ausbildung ist in fünf
Fachrichtungen möglich: gesetzli -
che Rentenversicherung; allgemeine
Krankenversicherung; gesetzliche
Unfallversicherung; knappschaftliche
Sozialversicherung;
landwirtschaftliche Sozialversicherung.
Die Auszubildenden lernen beispielsweise
im 1. Ausbildungsjahr:
wie Versicherungspflicht, Ver siche
rungsfreiheit, Befreiung von
der Versicherungspflicht festgestellt
werden; wie man den zuständigen
Versicherungszweig und
Versicherungsträger bestimmt; wie
man leistungsauslösen de Tatbestän
de und Bestimmungs größen
Oberrhein klar: Das ist die richtige
Berufswahl. “Ich habe am
Computer zu tun, und ich habe
viel Kundenkontakt. Das macht
Marcel Haas
in einer der
Ausbildungsstationen,
dem AOK
KundenCenter
Rastatt.
mir alles richtig Spaß“, sagt Marcel
Haas. “Für mich ist das genau
mein Ding, nicht nur im Büro zu
sitzen und stur meine Arbeit zu
machen, sondern auch viel Kundenkontakt
zu haben“, meint Fe -
lix Schindele. Als wichtige Voraussetzung
für ihre Arbeit nennen
sie neben dem schulischen
für die Errechnung von Beiträgen
ermittelt; welche Grundsätze
und Formen des Verwaltungshandelns
es gibt und wie sie angewendet
werden.
Im 2. und 3. Ausbildungsjahr wird
u. a. vermittelt, welche Maß nah -
men man bei Einleitung, Durchführung
und Abschluss von Verwaltungsverfahren
und gerichtlichen
Verfahren treffen muss.
Bei der Fachrichtung Rentenversicherung
wird u. a. gelernt, wie
man Rentenleistungen feststellt
oder weitergewährt und Leistungen
zur Rehabilitation bewirkt.
Bei den übrigen Fachrichtungen
lernen die Azubis zum Beispiel,
welche Zusammenhänge zwischen
Wettbewerb und Marketing
in der Krankenversicherung
bestehen, wie man Arbeitsunfälle
und Berufskrankheiten feststellt
und Geldleistungen wäh -
Abschluss deshalb auch Offenheit
für Menschen und die Bereitschaft,
gern mit Menschen zu
arbeiten. Darüber hinaus sollte
Der angehende
Sozialversicherungsfachangestellte
Felix Schindele
im KundenCenter
Ettlingen.
man aus ihrer Sicht durchaus Ehrgeiz
mitbringen, denn “man muss
schon viel lernen”, so ihr erstes
Resümee.
Es gibt noch einen weiteren wichtigen
Grund, der die Ausbildung
bei der AOK so attraktiv für sie
macht. Um ihre berufliche Zukunft
müssen sich die beiden
rend der Heilbehandlung gewährt,
wie man Kunden über die
Vorteile einer freiwilligen Mitgliedschaft
berät und welche
Maßnahmen man zur Bei trei -
bung rückständiger Bei trä ge einleitet.
Nach erfolgreich abgeschlossener
Berufsausbildung ergeben
sich Ausübungsmöglichkeiten u.a.
bei Versicherungsträgern der Bereiche
gesetzliche Rentenver si -
cherung, Krankenversicherung
oder Unfallversicherung.
Über die klassischen Einsatzgebiete
hinaus können Sozialversicherungsfachangestellte
auch im
Finanz- und Kassenwesen, in der
allgemeinen Verwaltung oder im
Personalwesen eingesetzt werden.
Zu ihren Tätigkeiten gehört u. a.
das Feststellen von Anspruchsvoraussetzungen,
das Aufzeigen
von gesetzlichen Möglichkeiten
‘Nachwuchssofas’ keine Sorgen
machen. “In der Regel werden
die Auszubildenden von uns übernommen.
Denn davon profitieren
beide Seiten. Die jungen Menschen
haben eine Perspektive,
und wir wissen, was sie können,
weil wir sie ausgebildet haben.
Das ist unsere Investition in die
Zukunft“, so AOK-Geschäftsfüh -
rer Harald Röcker. Zudem bietet
die AOK Mittlerer Oberrhein ih -
ren Nachwuchskräften gute Aufstiegschancen.
“Mit den entsprechenden
Noten können die ‘Sofas’
anschließend den AOK-Betriebswirt
machen und sich so für
die mittlere Führungsebene qualifizieren“,
sagt Ausbildungsleiterin
Leontina Huttner.
Genau das ist auch das mittelfris -
tige Ziel von Marcel Haas und
Felix Schindele. Doch erst einmal
müssen sie ihre Ausbildung
erfolgreich abschließen. Da gibt
es noch viel zu tun...
Ansprechpartnerin
info
für Fragen
rund um das Thema Ausbildung
bei der AOK Mittlerer Oberrhein
ist Ausbildungsleiterin
Leontina Huttner
Tel.: 07 21 / 37 11-508
E-Mail:
leontina.huttner@bw.aok.de
und Alternativen, das Klären von
Versicherungsverhältnissen, das
Führen des anfallenden Schriftwechsels,
das Beantworten von
Anfragen, das Beraten der Ver si -
cherten, die Bearbeitung von Anträgen,
die Bewilligung von Leis -
tun gen, das Berechnen von Leis -
tungen oder Beiträgen sowie das
Überweisen von Sozialleis tungen.
Der Sozialversicherungsfachangestellte
ist selbstverständlich auch
unter Nutzung moderner Kommunikationsmittel
in stän digem Kontakt
mit Versicherten und Ar beit -
gebern sowie mit Vertretern der
Versicherungsträger. Sein Arbeitsort
ist im Büro und/oder beim Kunden.
Nach entsprechender Berufspraxis
bestehen auch vielseitige
Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Verwaltungsfachwirt,
Verwaltungsbetriebswirt
(VWA) oder Sozialwirt).
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