spezialzukunft personal - Haufe.de
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ONLINE IM SEPTEMBER<br />
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Download-Ergänzungen zum aktuellen Heft fi n<strong>de</strong>n Sie auf unserem Zeitschriftenportal<br />
unter www.<strong>personal</strong>magazin.<strong>de</strong>. Dort können Sie sich alle<br />
Checklisten, Marktübersichten und Arbeitshilfen, die wir im Heft zu <strong>de</strong>n<br />
einzelnen Artikeln ankündigen, im PDF-Format herunterla<strong>de</strong>n. Von dort<br />
können Sie auch über <strong>de</strong>n Link „Zum Downloadarchiv“ zu <strong>de</strong>n Downloads<br />
vergangener Ausgaben gelangen. Im September bieten wir Ihnen die Studie<br />
zum HR-Image, einen Überblick mit Tipps für die effi ziente E-Mail-Bearbeitung<br />
sowie weiterführen<strong>de</strong> Texte, die Sie bitte <strong>de</strong>m nebenstehen<strong>de</strong>n<br />
Kasten entnehmen.<br />
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<strong>personal</strong>magazin 09 / 10<br />
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Top-Thema: Einfl uss<br />
von Gerechtigkeit<br />
Geld, Lob, Vorbil<strong>de</strong>r: Diese drei<br />
Stichworte wer<strong>de</strong>n meistens<br />
genannt, wenn es darum geht,<br />
Mitarbeiter zu motivieren. Viel seltener<br />
taucht dagegen – zumin<strong>de</strong>st in<br />
<strong>de</strong>r Praxis – das Wort „Gerechtigkeit“<br />
auf. Doch auch Gerechtigkeit ist ein<br />
wichtiger Hebel, <strong>de</strong>r gera<strong>de</strong> jetzt – da<br />
alle Zeichen für einen Aufschwung Gerechtigkeit beeinfl usst die Motivation.<br />
sprechen – wichtig ist, um die Mitarbeiter<br />
zu motivieren. Dieser Motivator wur<strong>de</strong> schon intensiv erforscht. Wir<br />
stellen im Top-Thema die Forschungsergebnisse dar und erläutern, wie Gerechtigkeit<br />
auf Motivation und Arbeitsleistung wirkt. www.haufe.<strong>de</strong>/<strong>personal</strong><br />
Personalarbeit mit „Social Media“<br />
Das Web 2.0 bietet Personalern<br />
gera<strong>de</strong> für die Ansprache jüngerer<br />
Zielgruppen viele Chancen<br />
– bislang bleiben diese aber oft<br />
ungenutzt. Im Online-Seminar „Personalarbeit<br />
und Recht im Social Web“,<br />
das wir am 5. Oktober zusammen mit<br />
TDS präsentieren, können Sie sich<br />
umfassend informieren. Referent Dr.<br />
Michael Geke, Geschäftsführer Dr.<br />
Geke & Associates, erklärt, wie Sie die<br />
neuen Kanäle richtig nutzen und dabei<br />
(arbeits-)rechtliche Aspekte nicht<br />
vernachlässigen. Die Möglichkeit zur<br />
Anmeldung und weitere Infos fi n<strong>de</strong>n<br />
Sie unter www.<strong>personal</strong>magazin.<strong>de</strong><br />
Neue Downloads im September<br />
● Überblick: Tipps für die effi ziente E-Mail-<br />
Bearbeitung<br />
● Studie: HR-Image<br />
● Vergütungs-Check: Personalentwickler<br />
● Positionspapier <strong>de</strong>s Forums HR Young<br />
Professionals (Selbst-GmbH): Das Image<br />
von Personalern stärken<br />
● Alle Downloads
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