spezialzukunft personal - Haufe.de
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BEWERTUNG: Sehr interessant und amüsant<br />
zu lesen. (dfu)<br />
Uwe Peter Kannig: Von Schä<strong>de</strong>l<strong>de</strong>utern und an<strong>de</strong>ren<br />
Scharlatanen. 233 Seiten, Pabst Science<br />
Publishers, Lengerich, 2010. 25,00 Euro.<br />
Marketing auf<br />
Facebook und Co.<br />
SOCIAL MEDIA Wie<br />
funktioniert eigentlich<br />
Facebook? Antworten<br />
auf diese<br />
Frage geben Felix<br />
und Klaus Holzapfel.<br />
Sie erläutern<br />
die Vorteile und Risiken <strong>de</strong>r sozialen<br />
Netzwerke und wie man sich erfolgreich<br />
in sozialen Netzwerken positioniert.<br />
In einem Kapitel gehen sie<br />
darauf ein, wie ein Unternehmensauftritt<br />
gestaltet sein sollte und wie ein<br />
Unternehmen eine loyale Gefolgschaft<br />
aufbauen kann. Sie liefern auch zahlreiche<br />
Beispiele für erfolgreiche Unternehmensauftritte.<br />
BEWERTUNG: Die Beispiele betreffen das<br />
Produktmarketing. Personalmarketingexperten<br />
können aber auch einige<br />
Inspirationen generieren. (dfu)<br />
Felix Holzapfel, Klaus Holzapfel: Facebook. Marketing<br />
unter Freun<strong>de</strong>n. 248 Seiten, BusinessVillage,<br />
Göttingen, 2010. 29,80 Euro.<br />
Für die Personalarbeit<br />
auf Englisch<br />
AUS UNSEREM VERLAG<br />
Business English<br />
ist in <strong>de</strong>r Personalarbeit<br />
immer mehr<br />
gefragt, ob beim Erstellen<br />
eines Anfor<strong>de</strong>rungsprofi<br />
ls, <strong>de</strong>r<br />
Begrüßung neuer Mitarbeiter o<strong>de</strong>r<br />
<strong>de</strong>r Entsendung. Die Autoren haben<br />
ihr Buch anhand <strong>de</strong>r Situationen, in<br />
BUCHTIPPS<br />
<strong>de</strong>nen Personaler auf Englisch kommunizieren<br />
müssen, aufgebaut. Sie<br />
liefern Beispiele für Re<strong>de</strong>n zu bestimmten<br />
Anlässen und erläutern,<br />
wie ein internationaler Personalbericht<br />
formuliert sein sollte. Ein Kapitel<br />
befasst sich mit Small Talk in<br />
verschie<strong>de</strong>nen Län<strong>de</strong>rn. Das Buch ist<br />
zugleich Ratgeber für die Personalarbeit,<br />
Sprachtrainer und Wörterbuch.<br />
Zu<strong>de</strong>m wer<strong>de</strong>n im Internet weitere<br />
Arbeitsmittel wie Musterschreiben<br />
zur Verfügung gestellt. (dfu)<br />
Annette Bosewitz, René Bosewitz, Frank Wörner:<br />
Business English für Personaler. 309 Seiten, <strong>Haufe</strong>-Lexware,<br />
Freiburg, 2010. 39,80 Euro.<br />
Ein Plädoyer für<br />
starke Personalarbeit<br />
HR-MANAGEMENT<br />
Professor Jörg<br />
Knoblauch, selbst<br />
Unternehmer im<br />
Mittelstand, sagt: „Es<br />
ist fünf vor zwölf. In<br />
<strong>de</strong>utschen Unternehmen<br />
gibt es zu wenige Topleute und zu<br />
viel Mittelmaß und Schlendrian. Aus<br />
falsch verstan<strong>de</strong>ner Menschenfreundlichkeit<br />
folgen wir falschen Leitbil<strong>de</strong>rn,<br />
die am En<strong>de</strong> überhaupt nicht<br />
mehr menschenfreundliche Folgen<br />
haben.“ Sein Fazit: Die Personalfalle<br />
bedroht nicht nur Unternehmer und<br />
Führungskräfte, son<strong>de</strong>rn auch die<br />
Mitarbeiter selbst, da sie bei Schwierigkeiten<br />
ihres Arbeitgebers von Entlassungen<br />
bedroht sind. Mit seinem<br />
Buch will er aufrütteln, in<strong>de</strong>m er die<br />
Kosten verfehlter Einstellungspolitik<br />
aufzeigt und mit Mythen wie Mitarbeiterbindung<br />
und <strong>de</strong>m Vermei<strong>de</strong>n<br />
harter Entscheidungen aufräumt.<br />
BEWERTUNG: Ein Plädoyer für starke Personalarbeit<br />
und ein Buch, das Personalmanager<br />
aufrütteln will. (dfu)<br />
Jörg Knoblauch: Die Personalfalle. 222 Seiten, Campus<br />
Verlag, Frankfurt/Main, 2010. 29,90 Euro.<br />
09 / 10 <strong>personal</strong>magazin<br />
79<br />
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