Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN
Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN
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B W S<br />
Bildungszentrum<br />
Haltern am See<br />
vom bis Seminarnummer<br />
15.06. 20.06.2008 BWS-002-320201-08<br />
06.07. 11.07.2008 BWS-002-320202-08<br />
26.10. 31.10.2008 BWS-002-320203-08<br />
Beginn abends, Ende mittags<br />
Teilnahmegebühr<br />
695 Euro zzgl. 569 Euro Unterkunfts- und<br />
Verpflegungskosten<br />
Dauer<br />
5 Tage<br />
Freistellungsmöglichkeiten<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Fachseminare<br />
Arbeitsrecht 5 – Organisation und<br />
Personalentwicklung mitgestalten<br />
Eine Vielzahl von Organisationsentwicklungsprozessen in unterschiedlicher<br />
Intensität und unterschiedlichen Zeiträumen bestimmen<br />
zunehmend den betrieblichen Alltag von Beschäftigten. Dabei erleben<br />
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Organisationsentwicklung<br />
als klassisches Mittel zur Einführung und Veränderung von neuen<br />
Produktionsverfahren, neuer Betriebsorganisation, neuen Anforderungen<br />
an das Verhalten von Beschäftigten und als ein Mittel zur Flexibilisierung<br />
der Arbeit. Die Veränderungsbereitschaft der Beschäftigten wird durch<br />
diese Organisationsentwicklungen maßgeblich vorangetrieben.<br />
Die Förderung der Berufsausbildung ist wegen der Bedeutung <strong>für</strong><br />
die Beschäftigten entscheidend <strong>für</strong> Arbeitnehmer/-innen. Dabei<br />
ist die Qualifikation der entscheidende Faktor <strong>für</strong> den beruflichen<br />
Aufstieg und die Zugangsmöglichkeit zu betrieblichen und überbetrieblichen<br />
Stellenangeboten. Hier entscheidet sich die Frage nach<br />
Chancengleichheit <strong>für</strong> Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.<br />
In dem Seminar sollen die weitreichenden Elemente der<br />
Organisationsentwicklung und die Möglichkeiten der <strong>Betriebsräte</strong><br />
über die Mitbestimmungsprozesse erörtert und Lösungsmöglichkeiten<br />
besprochen werden.<br />
Die gesetzlichen Regelungen nach §§ 92, 92a BetrVG sind wichtige<br />
Mittel des Betriebsrats zur Beschäftigungssicherung und<br />
Beschäftigungsförderung. Wie der Betriebsrat diese gesetzlichen<br />
Regelungen nutzen kann, ist ebenso Thema in diesem Seminar, wie<br />
auch die Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der<br />
Förderung der Berufsbildung nach dem BetrVG.<br />
Inhalte:<br />
Organisationsentwicklung<br />
Personalplanung und -entwicklung<br />
Förderung der Berufsausbildung und beschäftigungssichernde<br />
Instrumente<br />
Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Personalwesen<br />
und der Organisationsentwicklung<br />
Arbeitsrecht – Fachseminar<br />
30 <strong>Zentrales</strong> Bildungsprogramm <strong>für</strong> <strong>Betriebsräte</strong>