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Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN

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B W S<br />

Bildungszentrum<br />

Haltern am See<br />

vom bis Seminarnummer<br />

15.06. 20.06.2008 BWS-002-320201-08<br />

06.07. 11.07.2008 BWS-002-320202-08<br />

26.10. 31.10.2008 BWS-002-320203-08<br />

Beginn abends, Ende mittags<br />

Teilnahmegebühr<br />

695 Euro zzgl. 569 Euro Unterkunfts- und<br />

Verpflegungskosten<br />

Dauer<br />

5 Tage<br />

Freistellungsmöglichkeiten<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />

Fachseminare<br />

Arbeitsrecht 5 – Organisation und<br />

Personalentwicklung mitgestalten<br />

Eine Vielzahl von Organisationsentwicklungsprozessen in unterschiedlicher<br />

Intensität und unterschiedlichen Zeiträumen bestimmen<br />

zunehmend den betrieblichen Alltag von Beschäftigten. Dabei erleben<br />

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Organisationsentwicklung<br />

als klassisches Mittel zur Einführung und Veränderung von neuen<br />

Produktionsverfahren, neuer Betriebsorganisation, neuen Anforderungen<br />

an das Verhalten von Beschäftigten und als ein Mittel zur Flexibilisierung<br />

der Arbeit. Die Veränderungsbereitschaft der Beschäftigten wird durch<br />

diese Organisationsentwicklungen maßgeblich vorangetrieben.<br />

Die Förderung der Berufsausbildung ist wegen der Bedeutung <strong>für</strong><br />

die Beschäftigten entscheidend <strong>für</strong> Arbeitnehmer/-innen. Dabei<br />

ist die Qualifikation der entscheidende Faktor <strong>für</strong> den beruflichen<br />

Aufstieg und die Zugangsmöglichkeit zu betrieblichen und überbetrieblichen<br />

Stellenangeboten. Hier entscheidet sich die Frage nach<br />

Chancengleichheit <strong>für</strong> Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.<br />

In dem Seminar sollen die weitreichenden Elemente der<br />

Organisationsentwicklung und die Möglichkeiten der <strong>Betriebsräte</strong><br />

über die Mitbestimmungsprozesse erörtert und Lösungsmöglichkeiten<br />

besprochen werden.<br />

Die gesetzlichen Regelungen nach §§ 92, 92a BetrVG sind wichtige<br />

Mittel des Betriebsrats zur Beschäftigungssicherung und<br />

Beschäftigungsförderung. Wie der Betriebsrat diese gesetzlichen<br />

Regelungen nutzen kann, ist ebenso Thema in diesem Seminar, wie<br />

auch die Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der<br />

Förderung der Berufsbildung nach dem BetrVG.<br />

Inhalte:<br />

Organisationsentwicklung<br />

Personalplanung und -entwicklung<br />

Förderung der Berufsausbildung und beschäftigungssichernde<br />

Instrumente<br />

Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Personalwesen<br />

und der Organisationsentwicklung<br />

Arbeitsrecht – Fachseminar<br />

30 <strong>Zentrales</strong> Bildungsprogramm <strong>für</strong> <strong>Betriebsräte</strong>

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