Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN
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Kommunikation<br />
und Organisation –<br />
Konfliktbewältigung<br />
Konfliktbewältigung<br />
Betriebsklima als Produktivfaktor –<br />
»Umgang mit schwierigen<br />
Zeitgenossen«<br />
Das Seminar vermittelt ein fundiertes Verständnis über die Entstehung<br />
von gutem bzw. schlechtem Betriebsklima und dessen Wechselwirkung<br />
mit Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Schwerpunktmäßig geht<br />
es um die praktische, positive Einflussnahme auf das Betriebsklima in<br />
kleinen betrieblichen Einheiten (Abteilungen, Schichten) sowie um die<br />
Vermittlung von Umgehensweisen mit schwierigen Zeitgenossen.<br />
Inhalte:<br />
Basiswissen Betriebsklima<br />
Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse<br />
»Mythos Motivation« und die Unzulänglichkeit kosmetischer<br />
Maßnahmen<br />
Schwierige Zeitgenossen: psychologisches Basiswissen (Typologie) und<br />
praktische Kompetenz im Umgang mit solchen Personen<br />
Sensibilisierung von Geschäftsführung und Führungskräften <strong>für</strong><br />
das Thema Betriebsklima; Einleitung gezielter Maßnahmen zur<br />
Verbesserung oder Stabilisierung des Betriebsklimas durch den<br />
Betriebsrat<br />
Rechtliche und außerrechtliche Handlungsmöglichkeiten des<br />
Betriebsrats<br />
Kommunikation und Organisation – Konfliktbewältigung<br />
B W S<br />
Bildungszentrum<br />
Kagel-Möllenhorst<br />
vom bis Seminarnummer<br />
14.09. 19.09.2008 BWS-003-530101-08<br />
Beginn abends, Ende mittags<br />
Teilnahmegebühr<br />
706 Euro zzgl. 667 Euro Unterkunfts- und<br />
Verpflegungskosten<br />
Dauer<br />
5 Tage<br />
Freistellungsmöglichkeiten<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
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