Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN
Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN
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B W S<br />
Bildungszentrum<br />
Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum<br />
vom bis Seminarnummer<br />
16.11. 19.11.2008 BWS-065-820401-08<br />
Beginn abends, Ende mittags<br />
Teilnahmegebühr<br />
376 Euro zzgl. 390 Euro Unterkunfts- und<br />
Verpflegungskosten<br />
Dauer<br />
3 Tage<br />
Freistellungsmöglichkeiten<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Betriebliche Leistungskontrolle<br />
Zeitaufnahmen, REFA-Methoden, Leistungsbeurteilung,<br />
Datenmanagement<br />
Im Betrieb werden vielfältige Daten gesammelt, ausgewertet und <strong>für</strong> die<br />
Planung und Steuerung von Betriebs- und Verfahrensabläufen und <strong>für</strong><br />
Kalkulationszwecke gebraucht. Auch <strong>für</strong> die Lohnabrechnung werden<br />
Daten gesammelt, ausgewertet und speziell im Leistungslohnbereich<br />
stichprobenartig ermittelt und zu Vorgabezeiten aufgearbeitet. Arbeitgeber<br />
beauftragen speziell ausgebildete Fachleute mit dieser Aufgabe.<br />
In diesem Prozess haben <strong>Betriebsräte</strong> eine wichtige Aufgabe zu erfüllen.<br />
Nach den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes unterliegen<br />
Datenermittlungen, die Entlohnungszwecken dienen, der Mitbestimmung<br />
des Betriebsrats und müssen zwischen den Betriebsparteien, also<br />
Arbeitgeber und Betriebsrat, geregelt sein. <strong>Betriebsräte</strong> müssen sich<br />
ebenfalls besondere Kenntnisse aneignen, um ihre nach dem Betriebsverfassungsgesetz<br />
bestehenden Mitbestimmungsrechte qualifiziert wahrnehmen<br />
zu können.<br />
Im Seminar werden sie mit dem Handwerkszeug von REFA- und<br />
Rationalisierungs-Fachleuten vertraut gemacht. Sie lernen die<br />
Grundregeln der Ergonomie und die Gestaltungsmöglichkeiten von<br />
Arbeitssystemen kennen.<br />
In praktischen Übungen wird der Umgang mit der Stoppuhr, Zeitaufnahmebogen<br />
und anderen Datenermittlungsmethoden behandelt. Der<br />
Zusammenhang zwischen Arbeitsbelastung und der daraus folgenden<br />
menschlichen Beanspruchung wird ebenso angesprochen wie die<br />
Leistungslohnberechnung. Im Plenum werden Handlungsmöglichkeiten<br />
<strong>für</strong> die praktische Arbeit aufgezeigt und durch praktische Übungen in<br />
Gruppenarbeit vertieft<br />
Inhalte:<br />
Arbeitsbelastung und Arbeitsbeanspruchung<br />
Kennenlernen verschiedener Datenermittlungsmethoden<br />
Mitbestimmung bei der Datenermittlung und Datenauswertung<br />
Datenverwendung <strong>für</strong> leistungsbezogene Entgeltbestandteile<br />
Leistungslohnberechnung<br />
Leistungsbewertung und Entgeltgestaltung<br />
96 <strong>Zentrales</strong> Bildungsprogramm <strong>für</strong> <strong>Betriebsräte</strong>