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Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN

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B W S<br />

Bildungszentrum<br />

Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum<br />

vom bis Seminarnummer<br />

16.11. 19.11.2008 BWS-065-820401-08<br />

Beginn abends, Ende mittags<br />

Teilnahmegebühr<br />

376 Euro zzgl. 390 Euro Unterkunfts- und<br />

Verpflegungskosten<br />

Dauer<br />

3 Tage<br />

Freistellungsmöglichkeiten<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />

Betriebliche Leistungskontrolle<br />

Zeitaufnahmen, REFA-Methoden, Leistungsbeurteilung,<br />

Datenmanagement<br />

Im Betrieb werden vielfältige Daten gesammelt, ausgewertet und <strong>für</strong> die<br />

Planung und Steuerung von Betriebs- und Verfahrensabläufen und <strong>für</strong><br />

Kalkulationszwecke gebraucht. Auch <strong>für</strong> die Lohnabrechnung werden<br />

Daten gesammelt, ausgewertet und speziell im Leistungslohnbereich<br />

stichprobenartig ermittelt und zu Vorgabezeiten aufgearbeitet. Arbeitgeber<br />

beauftragen speziell ausgebildete Fachleute mit dieser Aufgabe.<br />

In diesem Prozess haben <strong>Betriebsräte</strong> eine wichtige Aufgabe zu erfüllen.<br />

Nach den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes unterliegen<br />

Datenermittlungen, die Entlohnungszwecken dienen, der Mitbestimmung<br />

des Betriebsrats und müssen zwischen den Betriebsparteien, also<br />

Arbeitgeber und Betriebsrat, geregelt sein. <strong>Betriebsräte</strong> müssen sich<br />

ebenfalls besondere Kenntnisse aneignen, um ihre nach dem Betriebsverfassungsgesetz<br />

bestehenden Mitbestimmungsrechte qualifiziert wahrnehmen<br />

zu können.<br />

Im Seminar werden sie mit dem Handwerkszeug von REFA- und<br />

Rationalisierungs-Fachleuten vertraut gemacht. Sie lernen die<br />

Grundregeln der Ergonomie und die Gestaltungsmöglichkeiten von<br />

Arbeitssystemen kennen.<br />

In praktischen Übungen wird der Umgang mit der Stoppuhr, Zeitaufnahmebogen<br />

und anderen Datenermittlungsmethoden behandelt. Der<br />

Zusammenhang zwischen Arbeitsbelastung und der daraus folgenden<br />

menschlichen Beanspruchung wird ebenso angesprochen wie die<br />

Leistungslohnberechnung. Im Plenum werden Handlungsmöglichkeiten<br />

<strong>für</strong> die praktische Arbeit aufgezeigt und durch praktische Übungen in<br />

Gruppenarbeit vertieft<br />

Inhalte:<br />

Arbeitsbelastung und Arbeitsbeanspruchung<br />

Kennenlernen verschiedener Datenermittlungsmethoden<br />

Mitbestimmung bei der Datenermittlung und Datenauswertung<br />

Datenverwendung <strong>für</strong> leistungsbezogene Entgeltbestandteile<br />

Leistungslohnberechnung<br />

Leistungsbewertung und Entgeltgestaltung<br />

96 <strong>Zentrales</strong> Bildungsprogramm <strong>für</strong> <strong>Betriebsräte</strong>

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