Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN
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B W S<br />
Bildungszentrum<br />
Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum<br />
vom bis Seminarnummer<br />
12.03. 14.03.2008 BWS-001-520401-08<br />
Beginn mittags, Ende mittags<br />
Teilnahmegebühr<br />
520 Euro zzgl. 274 Euro Unterkunfts- und<br />
Verpflegungskosten<br />
Dauer<br />
3 Tage<br />
Freistellungsmöglichkeiten<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Verhandlung und Strategie<br />
Arbeitgeber und Betriebsrat –<br />
Gegner oder Partner?<br />
Es sprechen viele Vorteile <strong>für</strong> das Unternehmen, wie auch <strong>für</strong> die<br />
Beschäftigten, dass es eine gute vertrauensvolle Zusammenarbeit<br />
zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geben sollte. Trotzdem kommt<br />
es im Detail immer wieder zu unterschiedlichen Auslegungen über die<br />
Rolle des jeweilig anderen Partners und der Form der Zusammenarbeit.<br />
So endet die Sozialpartnerschaft im Betrieb oft schon bei der ersten<br />
Meinungsverschiedenheit oder Verhandlung.<br />
Dieses Seminar stellt die Rechte und Freiräume vonseiten der Geschäfts-<br />
bzw. Betriebsleitung dar und zeigt im Gegenzug Grenzen der<br />
Mitwirkung, wie auch der Verantwortung des Betriebsrats auf. Es<br />
werden unterschiedliche Verhaltensweisen von Arbeitgebern dargestellt<br />
und wie der Betriebsrat am erfolgreichsten mit diesen umgeht.<br />
Inhalte:<br />
Wer ist Arbeitgeber? Wer vertritt ihn?<br />
Die Rechte des Arbeitgebers (Organisationsrecht, Weisungsrecht,<br />
Hausrecht)<br />
Zusammenarbeit Arbeitgeber und Betriebsrat (gemeinsame<br />
Verantwortung, Informationsaustausch, Konflikte vorbeugen)<br />
Betriebsrat und Gewerkschaft (welche Rechte haben Gewerkschaften,<br />
Betriebsrat und gewerkschaftlicher Einfluss)<br />
Rollenkonflikte und Zukunft der Zusammenarbeit zwischen<br />
Arbeitgeber und Betriebsrat<br />
Kommunikation und Organisation – Konfliktbewältigung<br />
56 <strong>Zentrales</strong> Bildungsprogramm <strong>für</strong> <strong>Betriebsräte</strong>