Zentrales für Betriebsräte - IG BCE - THUERINGEN

Betriebliche Arbeitszeitgestaltung
Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sind mittlerweile zur
Ausnahme geworden. Betriebliche Arbeitszeitsysteme werden immer
komplexer und flexibler. Ziel ist es häufig, durch eine Anpassung der
tatsächlichen Arbeitszeiten mit den betrieblichen Erfordernissen,
Personalkosten zu sparen.
Auf der anderen Seite führt aber eine höhere Flexibilität auch zu deutlichen
Mehrbelastungen für die Beschäftigten. Hohe Flexibilität kann
zu Demotivation und sogar zu höheren Krankenständen führen. Daher
haben Betriebsräte die Aufgabe, solche betrieblichen Arbeitszeitsysteme
mitzugestalten, um Vorteile für das Unternehmen und die Beschäftigten
miteinander zu verbinden.
Das Seminar stellt unterschiedliche Arbeitszeitsysteme vor. Dabei
werden insbesondere Fragen der Mitbestimmung der Betriebsräte
sowie die Belastungen für die Arbeitnehmer und die Auswirkungen
auf das Unternehmen behandelt. Die Palette der Modelle reicht von
Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitregelungen bis hin zu Langzeit- und
Lebensarbeitszeitkonten. Hinzu kommen Modelle ohne Arbeitszeiterfassung,
wie beispielsweise Vertrauensarbeitszeit sowie mögliche
Rahmenregelungen für Teilzeitarbeit.
Inhalte:
Arbeitszeit und
Schichtplangestaltung
Gestaltung von Arbeitszeitkonten
Langzeitkonten
Versetzte Arbeitszeit
Gleitzeit
Vertrauensarbeitszeit
Teilzeit
Mitbestimmungsfragen
Gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
Arbeitszeit und Schichtplangestaltung
B W S
Bildungszentrum
Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum
vom bis Seminarnummer
27.05. 30.05.2008 BWS-065-830101-08
Beginn abends, Ende mittags
Teilnahmegebühr
336 Euro zzgl. 390 Euro Unterkunfts- und
Verpflegungskosten
Dauer
3 Tage
Freistellungsmöglichkeiten
§ 37 Abs. 6 BetrVG
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