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Alumni-Jahrbuch 2005 Schumacher Thomas Alte Leipziger Pensionsmanagement GmbH Geschäftsführer Regionalverantwortlicher SGBS-Alumni-Mitte (Deutschland Mitte) Schmitz Christoph magic & more Postproductions GmbH Geschäftsführer SGBS-Alumni-Nord (Deutschland Nord, Nordeuropa) Stadtfeld H. Josef Deutsche Post Vertriebsdirektion Vertriebsdirektor SGBS-Alumni-Mitte (Deutschland Mitte) Türinger Thomas Österreichische Bundesbahnen Leiter Planung & Engineering Regionalverantwortlicher SGBS-Alumni-Ost (Österreich, Osteuropa) Weiers Thomas ADA Das SystemHaus GmbH Zentralbereichsleiter SGBS-Alumni-Mitte (Deutschland Mitte) 11
Alumni-Jahrbuch 2005 Ein Gespräch mit Herrn Sören Slowak, Präsident und Mitinitiant des Alumni-Beirates der St. Galler Business School Von Katrin List, Leiterin Organisationskomitee Alumni-Kongress 2004 Welche Leitidee steht hinter dem SGBS Alumni-Kongress, einem zentralen Anlass für ehemalige Absolventen der Diplomstudiengänge sowie ehemalige Seminarteilnehmer/innen der St. Galler Business School? Frage: Herr Slowak, Sie gehören zu den Mitbegründern der einmal jährlich im September in Davos durchgeführten Alumni-Tagung der St. Galler Business School und des Alumni-Clubs. Welche Ideen stehen dahinter? Im Sinne einer «Community» bildet der SGBS Alumni-Club und speziell der SGBS Alumni-Kongress einen Ort des Austausches von Wissen, Erfahrungen und Kontakten und soll das sog. «Life-Long-Learning» unterstützen. Die Alumni- Tagung bildet somit eine intellektuelle und geistige Heimat zur persönlichen Weiterentwicklung, was die Umsetzung des an Seminaren gewonnenen Wissens begünstigt sowie die Pflege von Kontakten über Seminare und Kolloquien hinaus ermöglicht. Zudem sind gerade die Jahrestagungen, aber natürlich auch die Regionalveranstaltungen, ideale Plattformen, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und diese mit hochkarätigen Referenten, Wissenschaftern und Praktikern zu diskutieren. Frage: Warum findet dieser Anlass ausgerechnet in Davos statt? Die St. Galler Business School verfügt über ein globales Angebot und ist doch ausgeprägt in St. Gallen verankert – ein auf den ersten Blick vermeintlicher Gegensatz. Als Tagungsort eignet sich Davos deshalb besonders, weil Davos aus seiner Geschichte und Tradition heraus einen Ort voller Gegensätze darstellt, sich jedoch die Kraft dieser Spannungsfelder zunutze gemacht hat, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Genau an diesem Gedankengut orientiert sich das «Konzept Integriertes Management», der wissenschaftlichen Grundlage der St. Galler Business School, welches Polaritäten in den Vordergrund stellt und zeigt, wie durch adäquate Integration Spannungsfelder zu einer nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung genutzt werden können. Insofern hat Davos für uns Symbolcharakter – auch die jeweiligen Tagungsthemen zeigen natürlich Gegensätze und Spannungsfelder auf! Weitere Gründe liegen im hohen Bekanntheitsgrad von Davos als Austragungsort von Weltkongressen und natürlich besonders auch im Konferenzhotel Belvédère-Steigenberger: Das Hotelmanagement mit Herrn und Frau Wyrsch, die Dienstleistungsqualität, das Ambiente und die Räumlichkeiten lassen «Campus-Charakter» auf höchstem Niveau entstehen. Darüber hinaus ist die St. Galler Business School hier seit mehr als 10 Jahren ununterbrochen Gast, so dass sehr viele ehemalige 12
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