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Alumni-Jahrbuch 2005
Band 5: Tradierte Unternehmenskulturen im
Spannungsfeld neuer Herausforderungen
Da dem Menschen im Übergang zur Wissensgesellschaft als
treibender Potenzialfaktor die erfolgsentscheidende Rolle
zukommen wird, gilt es die aus der Tradition erwachsene
Unternehmungskultur näher auf ihre notwendige Fortschrittsfähigkeit
hin zu überprüfen; denn die Unternehmungskultur
bestimmt weitgehend die Perzeptionen und Präferenzen der
Mitarbeiter einer Unternehmung. Unter dem Stichwort der
Entwicklung einer «lernenden Organisation» sollten
Möglichkeiten geprüft werden, den täglichen Arbeitsvollzug
zugleich als ein Lernfeld zu begreifen.
Band 5 erscheint im Juni 2007; [D] Euro 40,00; [A] Euro 42,00; CHF
67,00; ISBN 3-89929-075-5
Band 6: Unternehmungsentwicklung («Corporate
Dynamics») verlangt ein bewusstes «Change
Management»
In längerfristiger Perspektive geht es im Integrationsmanagement
vor allem um die Pflege und Entwicklung von
Kernpotenzialen aus denen sich neue Geschäftsmöglichkeiten
ergeben. Neue Geschäftsmöglichkeiten bedeuten Wandel,
welcher Veränderungen von Strukturen und Verhalten im
Zeitablauf erfordert. Unternehmungen durchwandern in ihrer
Entwicklung im Zeitablauf somit bestimmte Phasen, wobei bei
Phasenübergängen jeweils typische Krisensymptome erkennbar
werden, welche beachtet und konterkariert werden müssen. All
dies setzt ein bewusstes «Change Management» voraus.
Band 6 erscheint im Dezember 2007; [D] Euro 40,00; [A] Euro 42,00;
CHF 67,00; ISBN 3-89929-076-3
Das Sammelwerk erscheint im Handel mit Band 1 ab Juli 2005
beim Swiridoff-Verlag (www.swiridoff.de).
Das Werk wird von der St. Galler Gesellschaft für Integriertes
Management unterstützt.
Die Umschlaggestaltung erfolgte eigens für dieses Werk durch
die weit über St. Gallen hinaus bekannte Künstlerin Sabeth
Holland. Ihr gelang es meisterlich, wesentliche Elemente des
Bleicherschen Konzeptes in eine künstlerische Form zu giessen.
Band 1 der Gesammelten Schriften von Knut Bleicher wird von
Frau Bettina Würth der Würth GmbH & Co. KG gesponsert.
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