Open Source Jahrbuch 2008 - Business Linux Hanse Network

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Verantwortung mit der Entwicklung eines eigenen Programms bedeutend ansteigt. Die
Veröffentlichung des eigenen Projekts bedeutet gleichzeitig, sich der Kritik anderer
Programmierer aus der Community zu stellen. Dies geschieht in den meisten Fällen auf
eine konstruktive Art und Weise, da lediglich die Qualität der Arbeit bewertet wird und
nicht die Persönlichkeit des Programmierers. Somit machen für viele auch die Aussicht
auf einen persönlichen Lernerfolg und die Möglichkeit, die eigenen Kompetenzen zu
steigern, den Reiz am Open-Source-Programmieren aus.
Grundsätzlich ist es aber nicht ausgeschlossen, durch eine gute Arbeit Geld zu
verdienen. So besteht für erfolgreiche Programmierer die Chance, durch ein Projekt
von der Softwareindustrie entdeckt zu werden und einen Arbeitsplatz angeboten
zu bekommen. Aber auch direkte Erlöse durch den Verkauf von Datenträgern mit
Software und entsprechenden Zusatzleistungen sind möglich. Jedoch ist eine solche
Wertschöpfung je nach Lizenzmodell an bestimmte Prämissen gebunden. So gestattet
es die ������� ������ ������� ����� inzwischen nicht mehr, dass allein die Software
als solche verkauft wird. Allerdings können Personen für angebotene Serviceund
Supportleistungen im Rahmen der Software, wie z. B. für die Herstellung und
den Verkauf von Handbüchern, Geld verlangen. Wichtig ist, dass die modi zierten
Programmversionen stets weiterhin im Sinne der Lizenz allen zur freien Verfügung
stehen.
Holtgrewe (2004, S. 347) spricht in diesem Zusammenhang von interessanten
Grauzonen zwischen Arbeit und Freizeit , da zahlreiche Entwickler angeben, nicht
direkt für ihre Arbeit an einem Open-Source-Projekt bezahlt zu werden. Sie kommt
zu dem Schluss, dass sich die Motive zwischen zwei Polen systematisieren lassen, die
man wiederum zwei sozialen Typen zuordnen kann, nämlich dem des Ingenieurs
und dem des Aktivisten . 7
Neben den schon genannten Motiven, wie der monetären Entlohnung, dem Bedarf,
ein eigenes technisches Problem zu lösen, dem intrinsischen Vergnügen am
Programmieren und dem Weiterentwickeln von persönlichen Kompetenzen, nennen
Open-Source-Entwickler als Motiv immer wieder die in Aussicht gestellte Anerkennung
von Gleichgesinnten (Hertel et al. 2003; Weber 2004, S. 135 149). Mit der
Anerkennung geht in vielen Fällen gleichzeitig auch ein Reputationsgewinn innerhalb
der Community einher und man steigt in der internen Hierarchie auf, womit wiederum
bestimmte Privilegien verbunden sind. Die Anerkennung für eine herausragende
Programmierarbeit stärkt darüber hinaus auch das persönliche Selbstwertgefühl, wie
dieser Interviewpartner berichtet:
[. . .] knowing you xed something up, knowing how to feature
7 Finck und Bleek (2006, S. 221 f.) kommen zu dem Ergebnis, dass Altruismus als Hauptmotiv in vielen
Fällen überbetont wird, weisen aber gleichzeitig darauf hin, dass nanzielle Aspekte gerne unberücksichtigt
bleiben und nach ihrer Einschätzung circa die Hälfte aller Entwickler für ihre Arbeit in irgendeiner
Form entlohnt wird.
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