cache
cache
cache
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ตั้งแตระดับพนักงานขายจนถึงหัวหนาแผนกขาย เมื่อตองเผชิญกับปญหาและสถานการณตางๆหรือนําแบบทดสอบความสามารถในการเผชิญและฟนฝาอุปสรรค มาใชเพื่อประเมินความสามารถในการเผชิญและฟนฝาอุปสรรคของหัวหนาแผนกขาย เพื่อใหทราบถึงจุดแข็งและจุดออนและเปนการพัฒนาความสามารถในการเผชิญและฟนฝาอุปสรรคในการทํางานใหดีขึ้นขอเสนอแนะเพื่อการวิจัยครั้งตอไป103ผูวิจัยขอเสนอขอเสนอแนะเพื่อการทําวิจัยครั้งตอไป ดังนี้1. ควรมีการศึกษากับหัวหนางานในแผนกอื่น นอกเหนือจากหัวหนาแผนกขายเพื่อเปรียบเทียบหรือศึกษาปจจัยที่สงผลตอผลการปฏิบัติงาน เพื่อนําผลการวิจัยไปใชในการพัฒนางานดานบริหารจัดการทรัพยากรมนุษยตอไป2. ควรมีการศึกษาเปรียบเทียบความแตกตางของกลุมตัวอยางในบริษัทอื่นๆ ในเครือหรือในกลุมธุรกิจเดียวกัน เพื่อเปนประโยชนในการคัดเลือกพนักงานและใชในการพัฒนางานดานบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย3. ควรมีการศึกษาตัวแปรตามอื่นๆนอกเหนือจากผลการปฏิบัติงาน เชน ประสิทธิผลของหัวหนาฝายบริการ ความผูกพันในงาน (Job Engagement) การบริหารผลการปฏิบัติงาน(Performance Management ) เปนตน
Change language