cache
cache
cache
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
83หัวหนาแผนกขายมีความคิดริเริ่มสรางสรรค ความเปนผูนําทีม และการมุงเนนกลยุทธ อยูในระดับคอนขางสูง เชนเดียวกัน โดยมีคาเฉลี่ย 3.06, 3.06 และ 2.94 ตามลําดับตอนที่ 3 การวิเคราะหเพื่อการทดสอบสมมติฐานโดยศึกษาความสัมพันธระหวางภาวะผูนํากับผลการปฏิบัติงาน เชาวนอารมณกับผลการปฏิบัติงาน และความสามารถในการเผชิญและฟนฝาอุปสรรคกับผลการปฏิบัติงานสมมติฐานที่ 1 ภาวะผู นํามีความสัมพันธกับผลการปฏิบัติงานของหัวหนาแผนกขายตารางที่ 4 คาสัมประสิทธิ์สหสัมพันธระหวางภาวะผูนํากับผลการปฏิบัติงานของหัวหนาแผนกขาย(n = 190)ตัวแปรคาสัมประสิทธิ์สหสัมพันธกับผลการปฏิบัติงานrภาวะผูนําโดยรวม .629**ดานการสงเสริมแรงบันดาลใจผูใตบังคับบัญชา .559**ดานการใสใจและปรารถนาดีตอผูอื่น .299**ดานการมีศีลธรรมในการประกอบการ .502**ดานความสามารถในการคิดเชิงยุทธศาสตร .426**ดานการเสริมสรางจิตสํานึกตอสังคม 561**ดานการเปดกวางยอมรับสิ่งตางๆ .390****มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .01จากตารางที่ 4 พบวา ความสัมพันธระหวางภาวะผูนํากับผลการปฏิบัติงานของหัวหนาแผนกขาย มีดังนี้ภาวะผูนําโดยรวมมีความสัมพันธในทางบวกกับผลการปฏิบัติงานโดยรวมของหัวหนาแผนกขาย อยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .629) เมื่อพิจารณาในแตละองคประกอบพบวาภาวะผูนําที่มีคาสัมประสิทธิ์สหสัมพันธมากที่สุด คือ ภาวะผูนําในดานการเสริมสรางจิตสํานึกตอสังคม(r = .561) รองลงมา คือ ภาวะผูนําในดานการสงเสริมแรงบันดาลใจผูใตบังคับบัญชา (r = .559)