10.07.2015 Views

cache

cache

cache

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.3 ความคิดริเริ่มสรางสรรค (Initiative) หมายถึง ความสามารถในการมองเห็นถึงปญหาหรือโอกาสที่เกิดขึ้นทั้งหมดและกระตือรือรนที่จะดําเนินการแกไขปญหาในปจจุบันและอนาคตหรือ นําโอกาสที่มองเห็นมาใชใหเกิดประโยชน สิ่งที่สําคัญคือ ความตั้งใจที่จะดําเนินการอยางกระตือรือรน มิใชเพียงการวิเคราะหและวางแผนสําหรับอนาคตเทานั้นสําหรับการวิจัยครั้งนี้ ผูวิจัยไดใชหัวขอดานความสามารถที่เปนเกณฑในการประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหนาแผนกขายขององคการคาปลีกแหงนี้มาสรางแบบสอบถามในการวิจัยเพื่อใชเปนแบบวัดผลการปฏิบัติงานของหัวหนาแผนกขาย และนํามาใชในการศึกษาวิจัยครั้งนี้55งานวิจัยที่เกี่ยวของกับภาวะผูนํากับผลการปฏิบัติงานรัตติกรณ จงวิศาล (2545) ไดศึกษาปจจัยดานเชาวนอารมณ บุคลิกภาพ และภาวะผูนําที่สงผลตอความพึงพอใจในการทํางานของผูใตบังคับบัญชาและผลการปฏิบัติงานของหัวหนางานระดับกลางในองคการธุรกิจ โดยกลุมตัวอยางทั้งหมด 303 คน คือ หัวหนางานระดับกลางในองคการคาปลีกสะดวกซื้อจํานวน 154 คน และองคการประเภทอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส จํานวน 149 คนผลการวิจัยพบวา บุคลิกภาพที่สงผลทางตรงตอภาวะผูนํา คือ บุคลิกภาพแบบหวั่นไหวแบบแสดงออก แบบมีสติ และเชาวนอารมณสงผลทางบวกโดยตรงตอภาวะผูนําการเปลี่ยนแปลงภาวะผูนําทั้ง 3 แบบ สงผลทางบวกโดยตรงตอความพึงพอใจในการทํางาน โดยที่ภาวะผูนําการเปลี่ยนแปลงเปนตัวทํานายที่ดีที่สุด บุคลิกภาพแบบหวั่นไหวสงผลทางลบโดยตรงตอผลการปฏิบัติงานและสงผลทางออมตอความพึงพอใจในการทํางาน โดยสงผานภาวะผูนําการแลกเปลี่ยนและภาวะผูนําแบบปลอยตามสบายพรพรรณ นิ้วจันทึก (2545) ไดศึกษาถึงความสัมพันธระหวางภาวะผูนําของหัวหนางานกับความผูกพันตอองคการ และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ไอทีวี จํากัด (มหาชน) จํานวน277 คน ผลการวิจัยพบวา ภาวะผูนํามีความสัมพันธกับความผูกพันตอองคการและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยที่ภาวะผูนําการเปลี่ยนแปลงและภาวะผูนําแบบแลกเปลี่ยนมีความสัมพันธกับความผูกพันตอองคการและผลการปฏิบัติงานในทางบวกอยางมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .01

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!