cache

1.3 ดานการปฏิบัติตนดวยความซื่อสัตยสุจริต และมีคุณธรรมประกอบดวย ขอคําถาม5 ขอ ไดแก ขอ 11-151.4 ดานความมุงมั่นทํางานใหสําเร็จ ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอ ไดแก ขอ 16-201.5 ดานการอุทิศตนตอองคการ ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอ ไดแก ขอ 21-251.6 ดานความใสใจในรายละเอียดและความถูกตอง ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอไดแก ขอ 26-301.7 ดานความสามารถในการรับรูและจับใจความสําคัญ ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอไดแก ขอ 31-352. ความสามารถดานการบริหาร การจัดการงาน แบงออกเปน 3 องคประกอบยอยประกอบดวยขอคําถามตั้งแตขอ 36 ถึงขอที่ 50 โดยมีรายละเอียดแตละองคประกอบยอย ดังนี้2.1 ดานการมุงเนนกลยุทธ ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอ ไดแก ขอ 36- 402.2 ดานความเปนผู นําทีม ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอ ไดแก ขอ 41-452.3 ดานความคิดริเริ่มสรางสรรค ประกอบดวยขอคําถาม 5 ขอ ไดแก ขอ 45-50แบบวัดผลการปฏิบัติงานนี้ เปนมาตรสวนประมาณคา 5 ระดับ ตั้งแตไมเคยเลย นานๆ ครั้งบางครั้ง คอนขางบอยครั้ง และบอยมากเกณฑการใหคะแนน คือ ตอบไมเคยเลยให 0 คะแนน ตอบนานๆ ครั ้ง ให 1 คะแนนตอบบางครั้งให 2 คะแนน ตอบคอนขางบอยครั้งให 3 คะแนน และตอบบอยมากให 4 คะแนนในการพิจารณาระดับผลการปฏิบัติงานของหัวหนาแผนกขาย ผูวิจัยจัดระดับคะแนนออกเปน 5 ระดับ โดยสูตรการหาความกวางของอัตรภาคชั้น (บุญเรียง ขจรศิลป, 2545) ดังนี้71