cache

Murphy (1991) ใหความหมายวา ผลการปฏิบัติงาน หมายถึง การกระทําของบุคคลที่มีตอหนาที่การงานตามบทบาทที่ไดรับ ซึ่งมีสวนเกี่ยวกับสถานการณที่เขาตองเผชิญCook and Hansaker (2001) ใหความหมายวา ผลการปฏิบัติงาน หมายถึง พฤติกรรมในการทํางานของบุคคลที่สามารถประเมินได และเปนการปฏิบัติงานที่สอดคลองกับเปาหมายขององคการอรุณ รักธรรม (2531) ใหความหมายวา ผลการปฏิบัติงาน หมายถึง ความสามารถในการปฏิบัติหนาที่การงานของบุคคลปรียาพร วงศอนุตรโรจน (2544) ใหความหมายวา ผลการปฏิบัติงาน หมายถึง กิจกรรมทางดานการบริหารงานบุคคลที่เกี่ยวของกับวิธีการที่หนวยงานจัดขึ้นเพื่อวัดผลการปฏิบัติงานของหัวหนางานของผูปฏิบัติทั้งดานคุณลักษณะและผลงานที่ไดปฏิบัติไปแลวธงชัย สันติวงษ (2546) ใหความหมายวา ผลการปฏิบัติงาน หมายถึง กิจกรรมทางดานการบริหารบุคคลที่เกี่ยวกับวิธีการที่หนวยงาน พยายามจะกําหนดใหทราบแนชัดวาพนักงานของตนสามารถปฏิบัติงานไดอยางมีประสิทธิภาพมากนอยเพียงใดจากความหมายดังกลาวขางตน สามารถสรุปไดวาผลการปฏิบัติงาน หมายถึง ระดับของผลการประเมินการปฏิบัติงานตามที่ไดรับมอบหมายใหเปนไปตามวัตถุประสงคและมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ไดกําหนดไว เพื่อวัดผลการปฏิบัติงานของผูปฏิบัติทั้งดานคุณลักษณะและผลงานที่ไดปฏิบัติไปแลว ตามความสามารถในการปฏิบัติหนาที่และผลการทํางานของบุคคลซึ่งแสดงใหเห็นถึงความมีศักยภาพ ความรูความสามารถจากการทํางานวัตถุประสงคของการประเมินผลการปฏิบัติงานการประเมินผลงานมีจุดมุงหมายแตกตางกันไป ขึ้นอยูกับความตองการของหนวยงานและนโยบายของหนวยงาน โดยทั่วไปการประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเปนระบบที่จัดทําขึ้น เพื่อหาคุณคาบุคคลในแงของการปฏิบัติงานและสมรรถภาพในการพัฒนาตนเอง เปนการหาประโยชนหรือตีราคาผลงาน (อลงกรณ มีสุทธา และ สมิต สัชฌุกร, 2542) ซึ่งวัตถุประสงคของผลการปฏิบัติงาน มีดังนี้47