cache

1. วัตถุประสงคเชิงประเมิน (Evaluative objectives) เปนการประเมินผลโดย มุงเนนผลการปฏิบัติงานที่ผานมาในอดีต และจะนําผลการประเมินไปประกอบการตัดสินใจเรื่องตางๆ ไดแก1.1 เพื่อเปนมาตรการนํามาใชประกอบการพิจารณาความเหมาะสมเรื่องเงินเดือนคาจาง คาตอบแทนที่จายใหกับการทํางาน1.2 เพื่อเปนขอมูลประกอบการพิจารณาความดีความชอบของผูปฏิบัติงานเปนการใหเงินรางวัลประจําป1.3 เพื่อพิจารณาการเปลี่ยนแปลงสภาพของผูปฏิบัติงานดวยการเลื่อนขั้นเลื่อนตําแหนงหรือใหออกจากงาน1.4 เพื่อพิจารณาความมีประสิทธิภาพของระบบการสรรหา การคัดเลือกและการบรรจุแตงตั้งของหนวยงาน2. วัตถุประสงคเชิงพัฒนา (Developmental objectives) เปนการประเมินผลโดยมุงเนนการพัฒนาทักษะและเสริมสรางแรงจูงใจเพื่อการปฏิบัติงานในอนาคตที่ดีขึ้น และมีการนําผลการประเมินไปประกอบการตัดสินใจเรื่องตางๆ ไดแก2.1 เพื่อใหขอมูลยอนกลับแกผูควบคุมงานใหทราบถึงพฤติกรรมการทํางานของผูปฏิบัติงานซึ่งจะเปนสิ่งจูงใจใหพนักงานมุงปรับปรุงสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน เพื่อความกาวหนาในอนาคต2.2 เพื่อตรวจสอบจุดเดนและขอบกพรองในการปฏิบัติงาน อันจะนําไปสูการกําหนดทิศทางในการพัฒนาวิธีการทํางานใหดียิ่งขึ้น2.3 เพื่อเปนแนวทางในการกําหนดความตองการดานการฝกอบรมและการพัฒนาของผูปฏิบัติงาน อันจะชวยเสริมสรางสมรรถนะและศักยภาพในการปฏิบัติงานในอนาคต48