TRANZICION III

Krijimi i një bashkëpunimi më të mirë ndërmjet të gjithahallkave në zingjirin qeverisës në Kosovë, posaçërishtpushtetin ekzekutiv dhe legjislativ, i bazuar në pariminthemelor të barazisë gjinore dhe rolit të gruas në shoqëri. 7Çka është arritur sa i përket krijimit të mekanizmave institucionalë• CEDAW, është pjesë e Kornizës Kushtetuese të Kosovës• Zyra gjinore e UNMIK-ut.• Zyra për qeverisje të mirë, të drejta të njeriut, mundësi tëbarabarta dhe çështje gjinore në Zyrën e Kryeministrit.• Komisioni për mundësi të barabarta dhe çështje gjinore nëKuvendin e Kosovës.• Grupi ndërministror për barazi gjinore, brenda Qeverisë sëKosovës• 10 përfaqësues të ministrive për çështjet gjinore• 30 zyra komunale për çështjet gjinore• 12 komisione për barazi gjinore në kuvendet komunale• Avokati i popullit (Ombudspersoni)• Ligji për barazi gjinore, si dhe• Ligji kundër diskriminimit• Plani i aksionit për arritjen e barazisë gjinore• Dhe, disa instrumente që ndikojnë në ngritjen e pozitës sëgruasMANDATI I ZYRËS PËR ÇËSHTJET GJINORE – UNMIK• Rezoluta e Këshillit të Sigurimit 1325 “Gratë, paqja dhesiguria”• Konventa për zhdukjen e të gjitha formave tëdiskriminimit ndaj grave (CEDAW)• Platforma e aksionit të Peking-ut.Një sukses i rëndësishëm që lidhet me Kosovën është kuota ediskriminimit pozitiv, e cila përcakton që gratë të përbëjnë 30% tëpjesëmarrësve në kuvend. Sidoqoftë, përfaqësueset femra, siç thuhet7 Huazuar me lejim nga raporti i KWI-së për konferencën “A po shkojmë nëdrejtimin e duhur për të fuqizuar femrën në Kosovë,” (në shtyp të vitit 2004)Prezentimi nga Cyme Mahmutaj, Zyra këshilluese për qeverisje të mirë, të drejta tënjeriut, mundësi të barabarta dhe barazi gjinore në Zyrën e Kryeministrit.47