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144 LECCiÓN 13. VACACIONES beneficiar los trabajadores de nuevo ingreso que no tienen derecho a "tantas" vacaciones. Posiblemente lleguemos a la conclusión de que es conveniente otorgar a todos los trabajadores que tengan cuando menos un año de servicios, quince días de vacaciones al año, en dos periodos, con una prima de un ciento por ciento. A nosotros nos parece justo.
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