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1. El artículo 123 constitucional El articulo 123 de nuestra Constitución, constituye, según se ha dicho, la ley fundamental, la norma de normas, de donde deriva su reglamentaria ley laboral. El apartado A de dicho articulo se refiere a los derechos y obligaciones del capital y el trabajo; el Bde tal precepto regula el trabajo de los empleados al servicio del Estado. Se encuentra en el Titulo Sexto de nuestra Carta Magna relativa al Traij¡¡j1:t y a la Previsión Social y a la letra prescribe: Toda persona tiene derecho al trabajo digno socialmente útil; al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo conforme a la ley. Artículo 123. El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: A. Entre los obreros, jornaleros, empleados, domésticos, artesanos y, de una manera general, en todo contrato de trabajo (el término "jornaleros" no es de lo más elegante): 1. La duración de la jornada máxima será de ocho horas; 11. La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años; \11. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas; IV. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos (el término "operario" tampoco es el más adecuado); 62
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