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Lección 6 Los trabajadores de confianza 1. En el artículo 123 constitucional 2. En la Ley Federal de Trabajo de 1931 3. En el proyecto de 1968 4. En la ley de 1970 5. Limitaciones a los derechos de los trabajadores de confianza A. En relación con su libertad sindical o de asociación pr<strong>of</strong>esional B. En cuanto a su participación en las utilidades de las empresas C. En relación con "su reinstalación obligatoria" D. En cuanto a que no recuentan en los movimientos de huelga 6. Los trabajadores de confianza y las huelgas 7. Prestaciones de carácter general
Uno de los temas más espinosos, conflictivos y resbaladizos en nuestro Derecho laboral, es el relativo a los que primeramente se les conoció con el nombre de empleados y después trabajadores de confianza. Desde su denominación, que desde luego y para variar, no es muy feliz, todo lo que se ha escrito en torno a dichos trabajadores es de suyo bastante confuso y discutible. A contrario sensu podría entenderse que todo aquel trabajador que no fuera de confiaza, tendría que ser de desconfianza. Durante mucho tiempo se pensó que el "titulo" o "grado académico" de trabajadores de confianza, derivaba de la voluntad de las partes, es decir, de lo que se conviniera o pactara en los contratos colectivos de trabajo, lo que por supuesto era erróneo de toda "erroneídad", habida cuenta de que el nombre que se da a los contratos no determina la naturaleza de los mismos. Así, se daban casos, en que ciertos sindicatos, a los que de acuerdo con nuestro "argot" popular se les podrían considerar como "blancos", aceptaban en los contratos colectivos que tenían celebrados, como trabajadores de confianza, hasta a los gendarmes de la esquina, y otros, que podrían ser catalogados de "intransigentes", no aceptaban en dichos contratos, que nadie, sino sólo algunos cuantos por excepción, pudieran ser considerados como de confianza. Supimos de un caso en Monterrey, N. L., en donde en una empresa de transportes, el sindicato titular del contrato colectivo sólo aceptó como trabajadora de confianza, [que ironia!, a la esposa del patrón, a la que desde luego era la única a la que no se le podía tener verdadera... confianza. Trueba Urbina, nuestro querido y apreciado maestro y amigo, estima que estos empleados denominados de "cuello alto" que ni siquiera sienten las inquietudes de la clase obrera, sí tienen el carácter de trabajadores frente a los empresarios o patrones. Nosotros opinamos, después de casi treinta años de lidiar con dichos no cuellos altos, sino "white collar", o cuellos blancos, que sí son trabajadores y 84
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