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2. LA CAPACITACiÓN Y EL ADIESTRAMIENTO 189 A la larga más vale capacitar que pagar salarios irreales que conducen indefectiblemente a la inflación. Nos viene a la mente y muy a propósito elviejo proverbio chino: "Si alguien te pide de comer alguna vez un pez, no se lo des, enseñalo a pescar y así comerá toda la vida." Capacitar es educar. Educar es progresar y progresar es hacer patria. D. Conclusiones 1. La capacitación y el adiestramiento son los medios más eficaces para salir del subdesarrollo económico, propio de los países hispanoparlantes. 2. El primer paso a desarrollar será la de integrar las Comisiones Mixtas que, previa detectación de las necesidades de cada empresa. procederán a elaborar los programas de capacitación correspondientes. Por lo demás, la Unidad Coordinadora de Empleo. Capacitación y Adiestramíento dejó de funcionar y fue sustituida por la Dirección General de Capacitación y Productividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que ha venido desempeñando. en términos generales, las mismas funciones que tenían encomendadas la UCECA.
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