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160 LECCiÓN 16. LA PARTICIPACiÓN EN LAS UTILIDADES
Un trabajador despedido, que sea reinstalado posteriormente, sólo tiene
derecho a participar en un 50% por el monto de su salario.
Se entiende por salario la cantidad que perciba cada trabajador en efectivo
por cuota diaria. No se consideran como parte de él las gratificaciones, percepciones
y demás prestaciones a que se refiere el articulo 84, ni las sumas que perciba
el trabajador por concepto de trabajo extraordinario.
En los casos de salario por unidad de obra y en general, cuando la retribución
sea variable, se tomará como salario diario el promedio de las percepciones
obtenidas en el año.
Para determinar la participación de cada trabajador se observarán las normas
siguientes:
1. Una comisión integrada por igual número de representantes de los trabajadores
y del patrón formulará un proyecto, que determine la participación de
cada trabajador y lo fijará en lugar visible del establecimiento. A este fin, el
patrón pondrá a disposición de la Comisión la lista de asistencia y de raya de los
trabajadores y los demás elementos de que disponga;
11. Si los representantes de los trabajadores y del patrón no se ponen de
acuerdo, decidirá el Inspector del trabajo:
111. Los trabajadores podrán hacer las observaciones que juzguen convenientes,
dentro de un término de quince dias; y
IV. Si se formulan objeciones, serán resueltas por la misma comisión a que
se refiere la fracción 1, dentro de un término de quince días.
Existen varias ejecutorias publicadas en los informes de labores de la Suprema
Corte de Justicia de 1966, 1967 y 1968 en el sentido de que mientras no
se cumpla con el procedimiento indicado en los articulos 123, 124 y 125 no se
puede reclamar el pago del reparto de utilidades en forma individual ante una
Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual es incompetente para conocer de dicha
reclamación. (Amp. Dirs. 8213/65 y 9814/65.)
Quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades:
1. Las empresas de nueva creación, durante el primer año de funcionamiento;
11. Las empresas de nueva creación, dedicadas a la elaboración de un producto
nuevo, durante los dos primeros años de funcionamiento. La determinación
de la novedad del producto se ajustará a lo que dispongan las leyes para
fomento de industrias nuevas;
111. Las empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el
periodo de exploración;
IV. Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por la leyes, que
con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de
asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios;
V. El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones públicas descentralizadas
con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; y