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226 LECCiÓN 23. TRABAJOS ESPECIALES
sentante de los trabajadores o académicos o administrativos que corresponda".
Seria más fácil que las actuales Juntas fueran las competentes para conocer
los conflictos que se susciten y que las mismas se auxiliaran, en todo caso, por
una representante de cada universidad o institución y otro de los trabajadores
académicos o administrativos, o simplemente que se cree otro grupo o Junta
Especial dentro de las juntas ya existentes, que se aboque en exclusiva a esta
clase de controversias.
El 353-T nos dice que para la elección de los representantes anteriormente
mencionados se expedirá una convocatoria, ordenándose la celebración de sendas
convenciones para tal efecto.
Finalmente, el articulo 353-U establece que: Los trabajadores de las universidades
e instituciones a las que se refiere este capitulo disfrutarán de sistemas
de seguridad social en los términos de sus leyes orgánicas, o conforme a los
acuerdos que con base en ellas se celebren. Estas prestaciones nunca podrán ser
inferiores a los minimas establecidos por la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos y esta Ley.
Por su parte el segundo transitorio previene que: "La convocatoria para la
elección de los representantes a que se refiere el articulo 353-T, se llevará a
cabo dentro de los treinta dias siguientes a la fecha de publicación del presente
Decreto. En la misma se fijará la fecha en que se efectuarán las convenciones
respectivas que será anterior al 15 de diciembre de 1980 y se señalará que los
representantes que resulten electos durarán en su cargo hasta el 31 de diciembre
de 1982. A partir de esa fecha la designación de representantes se efectuará
conforme a las disposiciones generales de la Ley".
En lo particular siempre hemos pensado que en materia de huelgas en las
universidades o instituciones de educación superior autónomas por Ley, incluso
mejor, que darles el mismo tratamiento que a los trabajadores al servicio del
Estado que ya propusimos, seria preferible establecer el arbitraje obligatorio, ya
que no es justo para el estudiantado que por cualquier problema, se suspendan
las clases en perjuicio irreversible de la cultura.
Las universidades siempre deben estar abiertas; los empleados de ella deben
de trabajar ininterrumpidamente; son la esencia de lo mejor que el hombre ha
producido.
Una universidad cerrada es una sepultura, es un auténtico cementerio.
Todos estamos de acuerdo con ello, sólo nos falta decidirnos y reglamentar
este derecho de huelga en dichos centros de cultura.
Sin demagogia, seria la mejor herencia que se pudiera dejar a las generaciones
futuras que tanta necesidad tendrán de prepararse para que puedan sobrevivir
con decencia y dignidad.