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40 LECCIONES DE DERECHO LABORAL.pdf - Index of /prueba ...

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Palabras del autor<br />

Un mensaje a modo de prólogo<br />

Índice de contenido<br />

Lección 1. El Derecho del trabajo 21<br />

1. Su esencia, 24. 2. Fines, 27. 3. Su naturaleza, 29. 4. Caracteres,<br />

32. 5. El Derecho laboral y otras ramas del Derecho, 35.<br />

Lección 2. Las fuentes del derecho 39<br />

1. Clasificaciónde las fuentes del Derecho, 41. 2. Las fuentes formales<br />

en el Derecho en general, 41. 3. Aplicación de las fuentes<br />

formales, 44. 4. Fuentes formales especiales, 47. 5. Fuentes reales,<br />

su aplicación en el Derecho laboral, 48. 6. Lajusticia y la equidad,49.<br />

Lección 3. La interpretación del Derecho 51<br />

1. La interpretación del Derecho en general, 52. 2. La interpretación<br />

en material laboral, 57. 3. La triste historia de una empresa<br />

latinoamericana, 59. Epílogo, 60.<br />

Lección 4. El artículo 123 constitucional en sus apartados A y B 61<br />

1. El artículo 123 constitucional, 62. 2. La evolución laboral en<br />

México, 70. 3. Hacia una concertación social, 73.<br />

Lección 5. Los sujetos del Derecho del trabajo 77<br />

1. Concepto de trabajador, 78. 2. Concepto de patrón, 80. 3.<br />

Concepto de intermediario. Responsabilidades solidarias, 81. 4.<br />

Concepto de empresa, 82.<br />

Lección 6. Los trabajadores de confianza 83<br />

1. En el artículo 123 constitucional, 86. 2. En la Ley Federal del<br />

Trabajo de 1931,86.3. En el proyecto de 1968,89.4. En la leyde<br />

1970,91. 5. Limitaciones a los derechos de los trabajadores de<br />

confianza, 93. 6. Los trabajadores de confianza y las huelgas, 98.<br />

7. Prestaciones de carácter general, 99.<br />

Lección 7. El contrato de trabajo y la relación de trabajo 101<br />

1. Diferenciasentre contrato de trabajo y relación de trabajo, 102.<br />

2. La evolución contractual en materia laboral, 103.<br />

Lección 8. Las relaciones individuales de trabajo 105<br />

1. Nacimiento y duración de las relaciones individuales de trabajo,<br />

106. 2. Suspensión de las relaciones individuales de trabajo, 107.<br />

5<br />

7<br />

17

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