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• ¿Estoy en capacidad de ejecutar la estrategia?<br />
a) Mis objetivos: Los objetivos de la empresa y las aspiraciones del empresario<br />
están intrínsicamente relacionados. La energía para construir la empresa se origina<br />
en las aspiraciones personales del empresario.<br />
El empresario debe verificar si están claros sus objetivos personales, es decir las<br />
razones por la cuales ha decidido montar su empresa.<br />
Las cantidades de energías personales desplegadas por el empresario serán muy<br />
diferentes según las motivaciones que lo llevaron a iniciar su empresa:<br />
• Tener una fuente de ingreso que le permita seguir estudiando y/o mantener su<br />
familia.<br />
• Responder a las expectativas de sus padres, de su novia(o) o de su esposa(o).<br />
• Ganar mucho dinero> lo más rápido posible.<br />
• Desafiar a si mismo y medir sus capacidades y posibilidades.<br />
• Desarrollarse como persona creativa en alguna habilidad técnica y/o artística.<br />
• Ser un símbolo de éxito para su generación.<br />
• Crear una empresa líder en el país. Etc.<br />
La misión y la visión de la empresa deberán estar en armonía con esas aspiraciones<br />
personales del empresario para que brote en su espíritu la energía necesaria para<br />
actuar como líder todos los días. La inteligencia para elaborar estrategias eficaces<br />
depende también de esa armonía (aspiraciones personales) y (proyecto<br />
empresarial).<br />
Es común que el empresario que recién comienza subestime sus aspiraciones<br />
personales y las reduzca a tener una fuente estable de ingresos. Mientras más<br />
elevadas son su aspiraciones mayor su potencial empresarial. El empresario debe<br />
tener claro que el verdadero techo al desarrollo de su empresa serán sus<br />
aspiraciones personales.<br />
Conviene entonces definir cuáles son sus objetivos personales de largo plazo y<br />
explicitar los riesgos que él está dispuesto a asumir para lograr esos objetivos. Los<br />
riesgos que el empresario esté dispuesto a asumir determinarán cuán ambiciosos<br />
serán los objetivos de la empresa y a que velocidad se propone crecer.<br />
No siempre es posible que la primera iniciativa empresarial de un joven sea el<br />
proyecto de su vida. Es común que el empresario decida ser parte de un proyecto en<br />
el cual él no es el creador principal. En la vida se presentan muchas circunstancias<br />
que no se pueden controlar todos los factores. En esos casos el empresario se<br />
involucra el proyecto con todas sus energías, pero sin perder de vista sus<br />
aspiraciones personales; y sus proyectos futuros. Muchos grandes empresarios<br />
comenzaron en un proyecto que no fueron ideas de ellos ni parecían interesantes en<br />
su comienzo. La clave está en saber hasta donde seguir y cuando retirarse para<br />
apostar en un proyecto nuevo. Solo se vive una vez.<br />
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