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Según el tipo de actividad que desarrollan, podemos dividir las empresas en tres<br />
grupos principales:<br />
Las empresas industriales, son aquellas que transforman materiales y los convierten<br />
en los productos que se venden.<br />
Por ejemplo, una carpintería adquiere madera en tablas, cola, clavos, etc., y elabora<br />
muebles con ese material.<br />
Las empresas comerciales, son aquellas que compran mercancías para luego<br />
venderlas, sin que hayan sufrido alguna transformación significativa.<br />
Por ejemplo, un supermercado compra sacos de 50 Kg. de frejol, los empaca en<br />
bolsas de 1 Kg. y así los vende al público.<br />
Las empresas de servicios, son aquellas que satisfacen necesidades de los<br />
consumidores, en forma conjunta con ellos. Muchas de esas necesidades no son<br />
materiales: educación, asesoría, protección, etc.<br />
Por ejemplo, una escuela es una típica empresa de servicios porque la educación<br />
que imparte no es un bien material, él aprendizaje es un proceso complejo que<br />
involucra al profesor (que brinda el servicio) y al alumno (que es el consumidor).<br />
Seleccionando nuestros recursos<br />
Las empresas combinan diferentes recursos para alcanzar los resultados que<br />
desean. Estos recursos pueden dividirse en:<br />
Recursos Humanos<br />
Recursos Financieros<br />
Recursos Materiales<br />
Recursos de Conocimientos<br />
Los Recursos Humanos lo conforman las personas que trabajan en la empresa: el<br />
empresario, los gerentes, los empleados, la secretaria, los técnicos, los operarios,<br />
los choferes, los auxiliares, etc.<br />
Los recursos humanos son, a la larga, la parte más importante de una empresa.<br />
Debes tener especial cuidado en la selección de tu personal, como empresario que<br />
vas a dar empleo a familiares, amigos y vecinos. Deberás evaluar si las personas<br />
están en condiciones de asumir las responsabilidades para las cuáles están siendo<br />
contratadas.<br />
Una persona irresponsable y/o incompetente hace perder dinero a la empresa, daña<br />
el ambiente de trabajo y desgasta las relaciones de amistad. Es mejor pecar por<br />
demasiado exigente que por condescendiente en la selección y renovación de<br />
contrato de su personal.<br />
Los Recursos Financieros están compuestos por el dinero invertido por el<br />
empresario en su empresa sumado al dinero adicional que él estaría dispuesto a<br />
invertir y al crédito que puede conseguir.<br />
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