El arte de no amargarse la vida - El mundo del "manitas "

su manera de trabajar, acaban siendo las más
valoradas en su empresa. Quizá no tengan un
rendimiento bruto tan alto como otras, pero la
calidad de su trabajo y su positividad son tan
altas que destacan por encima de los demás.
Pensemos que las empresas también necesitan
gente feliz y entusiasta. Al menos, las empresas
en las que merece la pena trabajar.
Y es que se rinde mucho más cuando se
disfruta que por obligación. Para ilustrar este
punto suelo hablar de Mozart. Podemos
preguntarnos: «¿Mozart llegó a ser un
maravilloso compositor y pianista por obligación
o porque disfrutaba de la música?». La
respuesta, claro está, es que Mozart llegó a ser
un genio porque gozaba mucho con el piano.
Seguro que, de niño, debía de tocar a todas
horas, como el chiquillo que está todo el tiempo
dándole al balón.
Sin embargo, el que se plantea el aprendizaje
o el trabajo como obligación, nunca pasará de la
mediocridad. La pregunta entonces es: «¿Me
arriesgo a disfrutar —y sólo disfrutar— de mi
trabajo?». Si la respuesta es positiva, hemos de
empezar a emocionarnos con lo que hacemos y
estar dispuestos a que nos despidan si no nos
dejan gozar de ello a nuestro ritmo.