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1 plan de negocio alimentos congelados verde muy verde sas

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15. REMUNERACIONES Y CONTRATOSLa mayoría <strong>de</strong> los costos <strong>de</strong> operación provienen <strong>de</strong> los procedimientosadministrativos y <strong>de</strong> la estructura organizativa misma. Se consi<strong>de</strong>ran los nivelesjerárquicos, número <strong>de</strong> personas, monto, salarios y prestaciones que se requieranpara satisfacer las características <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los niveles <strong>de</strong> responsabilidad.Los salarios se cancelaran <strong>de</strong> forma quincenal, representando <strong>de</strong> esta manera 24pagos al año, constituyendo un costo operacional para un periodo anual. Loscostos mensuales y anuales por concepto <strong>de</strong> sueldos <strong>de</strong> personal se <strong>de</strong>tallan acontinuación:Tabla 46. FACTOR DE INCREMENTO SALARIALSALARIOS 2012 2013 2014 2015 2016FACTOR3.40% 3.80% 3.20% 3.20%INCREMENTOTabla 47. NOMINAS EMPLEADOSEMPLEADOS VALORMES $2012$2013$2014$2015$2016$GERENTE 5.955.892 71.470.704 73.900.708 76.708.935 79.163.621 81.696.857GENERALJEFE DE 3.203.367 38.440.404 39.747.378 41.257.778 42.578.027 43.940.524PRODUCCIONEINVENTARIOSAUXILIARES 3 3.811.760 45.741.120 47.296.318 49.093.578 50.664.573 52.285.839121

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