del aprendizaje
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enfoques deben integrarse en la práctica en las aulas<br />
para producir esos beneficios (Wiliam, capítulo 6).<br />
El ambiente de <strong>aprendizaje</strong> promueve enfáticamente<br />
la “conectividad horizontal” entre distintas áreas<br />
de conocimiento y disciplinas, así como con la<br />
comunidad y el resto <strong>del</strong> mundo.<br />
Las estructuras complejas de los conocimientos se<br />
construyen organizando conocimientos básicos de<br />
manera jerárquica; los objetos de <strong>aprendizaje</strong> discretos<br />
deben integrarse en marcos, entendimientos y<br />
conceptos más amplios (Schneider y Stern, capítulo 3).<br />
La conexión que se produce al elaborar marcos más<br />
amplios para transferir y utilizar los conocimientos<br />
en diferentes contextos y hacer frente a los<br />
problemas que no son familiares, esta es una de las<br />
características definitorias de las competencias <strong>del</strong><br />
siglo XXI. A menudo, los aprendices no son capaces<br />
de transferir la comprensión de la misma idea o<br />
relación de un ámbito de conocimiento a otro.<br />
Los problemas importantes de la vida real desempeñan<br />
un rol clave en el fortalecimiento de la pertinencia<br />
<strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong> que se está llevando a cabo,<br />
apoyando tanto el compromiso como la motivación.<br />
Los enfoques basados en la investigación y en la comunidad<br />
ofrecen amplios ejemplos (Barron y Darling-<br />
Hammond, capítulo 9; Furco, capítulo 10). Un ambiente<br />
de <strong>aprendizaje</strong> eficaz debe por lo menos no estar<br />
en desacuerdo con las influencias y expectativas de<br />
los hogares; mejor aún será si trabaja junto a ellos<br />
(Schneider, Keesler y Morlock, capítulo 11).<br />
Una agenda educativa demandante<br />
La fuerza y la pertinencia de estas conclusiones<br />
transversales o “principios” no residen en cada una<br />
de ellas de forma aislada. Por el contrario, juntas proporcionan<br />
un marco exigente y todas deben estar<br />
presentes para que el ambiente de <strong>aprendizaje</strong> se<br />
pueda considerar realmente eficaz. La agenda educativa<br />
que definen se puede caracterizar como sigue:<br />
• Centrado en el estudiante: el ambiente debe<br />
concentrarse plenamente en el <strong>aprendizaje</strong> como<br />
actividad principal, no como una alternativa a la<br />
función fundamental de docentes y profesionales<br />
<strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong>, sino dependiente de ellos.<br />
• Estructurado y bien concebido: que esté “centrado<br />
en el estudiante” exige una cuidadosa elaboración<br />
y altos niveles de profesionalismo. Esto<br />
todavía deja un amplio margen para la investigación<br />
y el <strong>aprendizaje</strong> autónomo.<br />
• Profundamente personalizado: el ambiente de<br />
<strong>aprendizaje</strong> es muy sensible a las diferencias individuales<br />
y de grupo en los antecedentes, los<br />
conocimientos previos, la motivación y las capacidades,<br />
y ofrece información detallada y adaptada<br />
a las necesidades.<br />
• Inclusivo: la sensibilidad respecto de las diferencias<br />
individuales y de grupo, en particular de<br />
los estudiantes más débiles, define un programa<br />
educativo fundamentalmente incluyente.<br />
• Social: los principios dan por sentado que el<br />
<strong>aprendizaje</strong> es eficaz cuando se lleva a cabo en<br />
entornos de grupo, cuando la colaboración de<br />
los aprendices es parte explícita <strong>del</strong> ambiente de<br />
<strong>aprendizaje</strong> y cuando existe una relación con la<br />
comunidad.<br />
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