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Manual_de_Instructores-01 agrequima

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295 MANUAL PARA INSTRUCTORES<br />

Visitas <strong>de</strong> instrucción. Visitas a fincas, estaciones experimentales y almacenes <strong>de</strong> productos<br />

para la protección <strong>de</strong> cultivos son parte esencial <strong>de</strong> la mayoría <strong>de</strong> cursos sobre estos productos.<br />

Sin embargo, su éxito en términos <strong>de</strong> capacitación <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> en gran medida <strong>de</strong> la preparación<br />

que realice el capacitador.<br />

El capacitador <strong>de</strong>be visitar el sitio con anticipación y discutir con la persona clave sobre la fecha,<br />

duración, número <strong>de</strong> personas y objetivos <strong>de</strong>l ejercicio.<br />

A los participantes se les <strong>de</strong>be instruir antes <strong>de</strong> la visita con información acerca <strong>de</strong>l lugar,<br />

entregárseles el programa y asignarles un número <strong>de</strong> tareas específicas para que las complete<br />

durante la visita.<br />

Es importante que se haga una sesión <strong>de</strong> evaluación (normalmente <strong>de</strong> regreso en la se<strong>de</strong> <strong>de</strong> la<br />

capacitación) para discutir los aspectos esenciales <strong>de</strong> la visita, aclarar dudas y reforzar los<br />

puntos clave.<br />

Conferencias. En términos generales, las clases teóricas tradicionales son inapropiadas en el<br />

entrenamiento técnico agrícola. Sin embargo, existen ocasiones en las cuales se <strong>de</strong>ben utilizar.<br />

Por ejemplo, cuando se tiene un grupo muy gran<strong>de</strong> <strong>de</strong> participantes, cuando se tiene una gran<br />

cantidad <strong>de</strong> información que suministrar en un tiempo muy corto, cuando se tiene muy poco<br />

tiempo para preparación o cuando la sesión va a ser conducida por una persona muy<br />

importante.<br />

La efectividad <strong>de</strong> este método se pue<strong>de</strong> maximizar asegurándose <strong>de</strong> que el tema sea<br />

interesante, presentándolo <strong>de</strong> una manera clara y lógica e ilustrándolo con ayudas<br />

audiovisuales. Es importante en éstos casos tener un resumen <strong>de</strong> la conferencia para ser<br />

distribuido a los participantes al final <strong>de</strong> la reunión.<br />

Combinación <strong>de</strong> métodos. La mayoría <strong>de</strong> las sesiones <strong>de</strong> capacitación consistirán en una<br />

combinación <strong>de</strong> métodos. Variar los métodos <strong>de</strong> entrenamiento ayudará a mantener la<br />

atención <strong>de</strong> los participantes, sin embargo, <strong>de</strong>berá existir un balance entre utilizar un solo<br />

método (aburre a los participantes) o muchos (confun<strong>de</strong> a los participantes).<br />

COMUNICACIÓN CON LOS CAPACITADOS<br />

Los participantes en un curso pue<strong>de</strong>n ser <strong>de</strong> diferentes tipos, algunos <strong>de</strong> estos pue<strong>de</strong>n ser<br />

agricultores, ven<strong>de</strong>dores <strong>de</strong> mostrador, extensionistas, paramédicos, maestros <strong>de</strong> escuela,<br />

escolares, etcétera, lo cual obliga adaptar el curso para cada caso.<br />

In<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong>l tipo <strong>de</strong> grupo es importante <strong>de</strong>sarrollar una aproximación correcta. El<br />

capacitador pue<strong>de</strong> apren<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l capacitado acerca <strong>de</strong> los problemas particulares que él ha<br />

encontrado y los métodos que ha <strong>de</strong>sarrollado para resolver problemas específicos.<br />

También es importante, cuando se realicen sesiones <strong>de</strong> capacitación, <strong>de</strong>sarrollar una doble vía<br />

<strong>de</strong> comunicación, no solo durante la reunión sino para ocasiones posteriores con el objeto <strong>de</strong>

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