DIALOGOS EN LA MORGUE

los restaurantes para seguir anotando las ideas (se concentra
en la evocación que llega: oportuna y certera) como todos los
triunfadores, él parecía atraer a la buena suerte; así fue que
uno de esos días apareció la noticia de que se necesitaba un
nuevo vice-presidente ejecutivo… al parecer había dos candidatos;
uno, antiguo, conocido por la alta administración y repelido
por los empleados; el otro, no muy conocido por la administración,
pero muy respetado por los empleados, especialmente
desde que se logró que se aceptara la política de que “La satisfacción
del cliente empieza con la satisfacción del empleado”…
también se decía que gozaba de la preferencia del propio presidente
de la corporación… de cualquier manera, los accionistas
principales tenían que reunirse muy pronto y cada uno de los
candidatos empezó a mover sus resortes…los accionistas principales
requerían conocer las opiniones de los principales ejecutivos
de la corporación y todo hacía suponer que el detestado
sería elegido…fue en esos momentos que sucedió algo extraño:
todo el personal decidió apoyar a la joven promesa del mejor
modo posible…la cosa era rara, puesto que los empleados no tenían
ni voz ni voto para apoyar a alguno de los candidatos
(Su rostro expresa ahora una satisfacción tan grande, que pre
anuncia la ocurrencia de algo tan importante, que bien valía la
pena decirlo y escucharlo con énfasis)
… pero nunca se debe subestimar a los grupos solidarios, especialmente
a los que comparten la tarea de ganarse el día con el
esfuerzo compartido…para ponerles un simple ejemplo de la
presión que ejercieron entonces, bastará con decirles que una
semana antes del nombramiento, la jefa de secretarias reunió a
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