Télécharger le PDF

II. PROMOUVOIR L’ÉGALITÉ DES CHANCES
originaires des DOM-TOM, sans oublier la parité. Autant de
mesures destinées à rendre plus inclusive et plus représentative la
société française. Ce qui l’en empêche aujourd’hui, c’est le rapport
ambigu qu’elle entretient avec le «fait minoritaire » qui la
pousse à considérer impensables des mesures qui, en réalité, sont
déjà en vigueur depuis longtemps dans notre pays.
2.2.1.3. La parité, action positive radicale
La loi du 8 juillet 1999 sur la parité vise à corriger les distorsions
de la représentativité populaire. Elle repose sur le principe
de quotas égalitaires homme/femme. Le non-respect du
quota est réprimé par une amende infligée aux partis contrevenants.
Allant plus loin que toutes les mesures d’affirmative
action américaine, la parité est la réponse la plus radicale donnée
pour corriger une situation dans laquelle l’égalité de droit
(formelle) aboutit à une inégalité de fait (réelle).
Selon ses détracteurs, la parité porterait atteinte au principe
«méritocratique » de sélection de candidats dans les partis,
puisque même en l’absence – toute théorique – de femmes
motivées, compétentes ou disponibles pour figurer sur les
listes électorales, les partis sont tenus de la respecter. Jusqu’à
quand faudrait-il alors s’accommoder de voir la France occuper
l’avant-dernière position en Europe, juste devant la Grèce,
des classements relatifs à la représentation des femmes au
Parlement 61 ? En réalité, la parité est nécessaire pour encourager
le récent et fragile progrès des candidatures féminines à
(61) Selon le classement mondial de l’Union interparlementaire, la France est classée
au 71 e rang en matière de mixité derrière la Chine, Cuba, le Honduras et l’Ouganda !
103