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LES OUBLIÉ S DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES
marchés publics et le bénéfice de subventions publiques au
respect par les entreprises des engagements inscrits dans la
Charte de la diversité.
Ouverture de la fonction publique à la diversité :
engagement de l’État à mettre en œuvre des dispositifs lors
des concours de recrutement ou des nominations dans la
fonction publique pour refléter la diversité ethnique du pays,
dans le respect impérieux des critères fondamentaux de
qualification, de compétence et de mérite.
Création d’un Prix annuel de l’Excellence pour
distinguer la ou les entreprises qui ont conduit avec succès
une politique de recrutement et de promotion professionnelle
innovante et respectueuse de la diversité et de l’équité dans le
milieu du travail.
PROMOUVOIR AU RANG DE CAUSE
NATIONALE LA LUTTE CONTRE LES
GHETTOS
Promulguer et mettre en œuvre une loi de
programmation « anti-ghetto » sur une durée de 10 ans
pour mettre fin à la ghettoïsation sociale et ethnique
croissante des quartiers. Cette loi s’inscrit dans le
prolongement de la loi Borloo pour la rénovation urbaine ; la
France consacrerait à cet objectif 1 % de son PIB.
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Redéployer le ministère de la Ville vers la ville dans son
ensemble et non seulement comme ministère de