Mise en page 1 - Paper Audit & Conseil

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Plans de souscription d’options (suite)PLAN (suite) 6 7 8 9 10 TOTALDate d'attribution par le conseil 06/01/2004 24/03/2005 23/10/2006 18/02/2008 07/09/2009Nombre de bénéficiaires 259 356 598 794 689Nombre d'options attribuées 318 970 496 500 1 189 780 622 790 574 330 4 457 170dont nombre d'options attribuées aux salariés 318 970 496 500 1 173 780 622 790 574 330 4 441 170dont nombre d'options attribuées aux mandataires sociaux 16 000 16 000Date de première levée possible 06/01/2008 29/03/2009 23/10/2010 18/02/2012 07/09/2013Date de dernière levée possible 06/01/2012 29/03/2013 23/10/2014 18/02/2016 07/09/2017Date de première cession possible 06/01/2008 29/03/2009 23/10/2010 18/02/2012 07/09/2013Nombre d'options exerçables au 1er janvier 2007 277 320 426 750 1 189 780 0 0 2 797 052Nombre d'options renoncées 0Nombre d'options exercées au 31 décembre 2007 277 491Nombre d'options caduques au 31 décembre 2007 32 150 62 600 1 760 116 560Juste valeur de l'option en euros 7.13 6.83 10.58Nombre d'options exerçables au 31 décembre 2007 245 170 364 150 1 188 020 0 0 2 137 433Charge annuelle 2007 393 492 580 255 2 859 602 4 194 570Nombre d'options exerçables au 1er janvier 2008 245 170 364 150 1 188 020 0 0 2 137 433Nombre d'options attribuées 622 790 622 790Nombre d'options renoncées 0Nombre d'options exercées au 31 décembre 2008 0 53 661Nombre d'options caduques au 31 décembre 2008 96 796 9 200 33 980 11 550 184 526Juste valeur de l'option en euros 7.86Nombre d'options exerçables au 31 décembre 2008 148 374 354 950 1 154 040 611 240 0 2 428 104Charge annuelle 2008 (19 037) 602 771 2 844 718 930 203 4 365 828Nombre d'options exerçables au 1er janvier 2009 148 374 354 950 1 154 040 611 240 0 2 428 104Nombre d'options attribuées 574 330 574 330Nombre d'options renoncées 30 000 30 000Nombre d'options exercées au 31 décembre 2009 15 655 2 316 46 186Nombre d'options caduques au 31 décembre 2009 33 156 56 325 607 000 123 525 12 705 863 941Juste valeur de l'option en euros 3.12Nombre d'options exerçables au 31 décembre 2009 99 563 296 309 547 040 457 715 561 625 2 062 307Charge annuelle 2009 (539 485) (1 583 217) 756 272 145 899 (1 220 531)- 176 -
Plan d’attribution d’actions gratuitesPLANTotalDate d'attribution par le conseil 11/04/2008Nombre de bénéficiaires 2Nombre d'options attribuées 105 600dont nombre d'actions attribuées aux salariés 105 600dont nombre d'actions attribuées aux mandataires sociauxDate d'attribution définitive 11/04/2010Date de première levée possible 11/04/2012Date de dernière levée possible 11/04/2017Date de première cession possible 11/04/2012Nombre d'actions attribuées au 1er janvier 2008 0Nombre d'actions acquises au 31 décembre 2008 48 400Nombre d'actions non acquises au 31 décembre 2008 57 200Juste valeur de l'option en euros 20.08Nombre d'actions attribuées au 31 décembre 2008 105 600Charge annuelle 2008 972 026Nombre d'actions attribuées au 1er janvier 2009 105 600Nombre d'actions acquises au 01 janvier 2009 48 400Nombre d'actions abandonnées au 31 décembre 2009 -24 200Nombre d'actions acquises au 31 décembre 2009 13 200Juste valeur de l'option en euros 20.08Nombre d'actions attribuées au 31 décembre 2009 37 400Charge annuelle 2009 692 143Au titre de l’’exercice, l’un des bénéficiaires a renoncé à la totalité des 52 800 actions qui luiétaient attribuées. Ainsi, au 31/12/2009, le nombre d’actions attribuées non acquises est de15 400. Le coût des actions gratuites (574 K€) correspond à la renonciation indiquée.La charge relative aux actions gratuites acquises est appréhendée en charges de personnel.Bons de souscription d’actionsL’Assemblée Générale Mixte du 23 juin 2009 a délégué au Conseil d’Administration la facultéd’émettre des bons de souscription d’actions (BSA) avec suppression du droit préférentiel desouscription au profit des dirigeants, mandataires sociaux ou non et cadres salariés de laSociété et ou des sociétés qui lui sont liées au sens de l’article L.L 225-180 du Code decommerce. A cet effet, tous pouvoirs ont été conférés au Conseil d’Administration pourattribuer ces BSA, pendant un délai de 18 mois et en fixer les modalités pratiques.Au titre de la délégation du 23 juin 2009, 487 000 BSA ont été attribués à 7 bénéficiaires, 1BSA donnant droit à 1 action (la souscription de la totalité des BSA représentant 1,53 % ducapital). Les modalités de ces BSA sont les suivantes :Prix de souscription du BSA : 1,19 €Prix d’exercice du BSA : 15,85 €Période d’exercice : du 7 septembre 2013 au 7 septembre 2017- 177 -
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Rapport Annuel2009Ingénierie et Co
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RAPPORT D’ACTIVITÉI - GOUVERNANC
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Message du PrésidentSimon AZOULAYP
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Bruno BENOLIELPhilippe CARETTEHél
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Les offresL’offre généraliste e
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Les offresLes sociétés spécialis
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Le secteur public est resté porteu
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Répartition de l’actionnariat (a
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Société IGEC, Commissaire aux com
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Le Président du Conseil d’admini
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- prix de souscription fixé à 15,
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2007Alten a confirmé son statut de
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- Le C-IS en externalisation Recher
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Le Groupe ne réalise que 8% de son
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. La croissance externeAlten a fina
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Alten dispose actuellement de struc
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. En FranceConfusions de patrimoine
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Le résultat financier était défi
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3) Actions d’autocontrôleAu 31 d
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5. ELEMENTS SUSCEPTIBLES D’AVOIR
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3) Les nominations, renouvellements
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3) Tableau sur les jetons de prése
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8) Récapitulatif des contrats de t
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Ces BSA qui ne sont pas admis sur l
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La rémunération du prêt est calc
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