Mise en page 1 - Paper Audit & Conseil

3.4. Un engagement sociétal3.4.1. EmploiALTEN est un acteur de référence sur le marché de l’emploi enFrance. Ainsi, en 2009, le groupe a recruté 1690 salariés, majoritairementen contrat à durée indéterminée et au statut cadre.Près de 15% des embauches concernent les moins de 25 ans,ALTEN joue ainsi un rôle actif en matière d’accès des jeunes aumarché du travail.3.4.2. PartenariatsLa promotion de la diversité s’appuie notamment sur unengagement du groupe auprès de l’association « Elles bougent »au travers de différentes rencontres entre les marraines ALTENet des lycéennes et étudiantes pour faire découvrir les métierspassionnants des femmes ingénieures.A l’occasion du Salon du Bourget, ALTEN au côté del’association a organisé une journée sous le signe de ladécouverte et de l’échange : « 100 jeunes filles, 100 marrainespour un centenaire ».Sensibiliser les jeunes aux carrières scientifiques et technologiquesest un objectif du groupe, qui reçoit régulièrementau travers de différentes associations comme C’ GENIAL descollégiens et lycéens.Depuis sa création, Simon Azoulay remet le Prix de l’innovationlors du prix des ingénieurs de l’année qui récompense ainsi unprojet industriel dont l’audace et la créativité sont exceptionnelles.Cette distinction visant à promouvoir l’image du métier del’ingénieur en France montre que l’esprit d’innovation reste unevaleur essentielle de nos entreprises, valeur partagée par leGroupe ALTEN.3.4.3.Actions EcolesALTEN recrute chaque année de nombreux jeunes diplômés, cequi nous amène à nouer des partenariats avec les plus grandesécoles d’ingénieurs. Nous sommes très présents dans les parcourset la vie de l’étudiant, à travers notamment notre réseaude campus managers : Bureau National des Élèves Ingénieurs,cours académiques en gestion de projet, activités sportives(course croisière Edhec, Raid Centrale Paris, 4L Trophy).Plug and Start Campus : en partenariat avec la Technopole del’Aube, ALTEN, soucieux de promouvoir l’entrepreneuriat soustoutes ses formes accompagne les jeunes des écoles d’ingénieurset de commerce porteurs d’un projet innovant.ALTEN Training Solutions : Depuis 2008, ALTEN accueille enstages des étudiants indiens, encadrés par des ingénieurs dugroupe. Ce programme visant à l’accueil d’étudiants étrangers enFrance, est composé d’une phase d’immersion à la langue etculture françaises, d’une année de césure de 12 mois sur unprojet technique et d’une année de formation en M2 (secondeannée de Master) dans une école d’ingénieurs.3.4.4. Projets de solidaritéALTEN a lancé une nouvelle charte de sponsoring interneet apporte son soutien financier à des projets de solidaritéportés par ses collaborateurs. Que ce soit des projets dansles domaines du culturel, de l’humanitaire, du social, du développementdurable,… tous sont porteurs de valeurs en cohérenceavec celles du groupe.48