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Bilancio Individuale Banca Carige - Gruppo Banca Carige

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SEZIONE 9<br />

LE SPESE AMMINISTRATIVE – VOCE 150<br />

9.1 S pese per il personale: composizione<br />

Tipologia di spesa/Valori 31/12/2011 31/12/2010<br />

1) P ersonale dipendente (319.783) (315.151)<br />

a) S alari e S tipendi (229.040) (224.966)<br />

b) Oneri sociali (62.055) (59.839)<br />

c) Indennità di fine rapporto - -<br />

d) S pese previdenziali - -<br />

e) Accantonamento al trattamento di fine rapporto del personale (3.163) (831)<br />

f) Accantonamento al fondo di trattamento di quescienza e obblighi simili: 7.606 40<br />

- a contribuzione definita - -<br />

- a benefici definiti 7.606 40<br />

g) Versamenti ai fondi di previdenza complementare esterni: (17.627) (17.481)<br />

- a contribuzione definita (17.627) (17.481)<br />

- a benefici definiti - -<br />

h) Costi derivanti da accordi di pagamento basati su propri strumenti patrimoniali (3.605) -<br />

i) Altri benefici a favore di dipendenti (11.899) (12.074)<br />

2) Altro personale in attività (864) (1.689)<br />

3) Amministratori e sindaci (3.183) (3.743)<br />

4) P ersonale collocato a riposo - -<br />

5) R ecuperi di spese per dipendenti distaccati presso altre aziende 8.187 6.729<br />

6) R imborsi di spese per dipendenti di terzi distaccati presso la società (6.343) (6.271)<br />

Totale (321.986) (320.125)<br />

9.2 Numero medio dei dipendenti per categoria<br />

P ersonale dipendente (1) 4.344<br />

a) dirigenti 56<br />

b) quadri direttivi 1.096<br />

- di cui: di 3° e 4° livello 396<br />

c) restante personale dipendente 3.192<br />

Altro personale (2) 316<br />

T otale (1) +(2) 4.660<br />

9.3 Fondi di quiescenza aziendali a benefici definiti: totale costi<br />

Non vi è stato nell’anno 2011 alcun onere a carico della società per il Fondo trattamento<br />

quiescenza a prestazioni definite. Per maggiori dettagli cfr. Sez. 12 del Passivo.<br />

9.4 Altri benefici a favore dei dipendenti<br />

La voce include tra l’altro gli oneri connessi alla polizza sanitaria.<br />

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