08.04.2015 Views

De toekomst van Defensie: Horizon 2030

Visie van 14 experten over de toekomst van de Belgische Defensie, Colloquium van 25 feb 2015, KHID, Brussel

Visie van 14 experten over de toekomst van de Belgische Defensie, Colloquium van 25 feb 2015, KHID, Brussel

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

DEEL 3: In welke zin dient de Belgische <strong>De</strong>fensie dan te<br />

evolueren, vertrekkende <strong>van</strong> de realiteit <strong>van</strong> <strong>van</strong>daag?<br />

Voor elke kernopdracht, indien dit nog niet is gebeurd, op zoek gaan<br />

naar gelijkgestemde partners binnen de NAVO en EU, volgens de<br />

principes <strong>van</strong> ―Smart <strong>De</strong>fence‖ en ―Pooling & sharing‖.<br />

2) <strong>De</strong> invulling <strong>van</strong> deze kernopdrachten herdimensioneren zodat<br />

rekening gehouden wordt met de aangehaalde maatschappelijke en<br />

technologische evoluties, waarbij een wel gedoseerde samenwerking<br />

met het bedrijfsleven niet mag ontbreken.<br />

Heeft de Belgische samenleving nood aan een<br />

<strong>De</strong>fensieapparaat in <strong>2030</strong>?<br />

<strong>De</strong>el 3<br />

<br />

In welke zin dient de Belgische <strong>De</strong>fensie<br />

dan te evolueren vertrekkende<br />

<strong>van</strong> de realiteit <strong>van</strong> <strong>van</strong>daag?<br />

3) Voor sommige heel dure of hoge intensiteitscapaciteiten, zoals<br />

gewapende drones of gepantserde landsystemen, zich aansluiten bij<br />

een ―framework nation‖, teneinde een zekere expertise op te bouwen<br />

of te behouden.<br />

4) <strong>De</strong> personeelsbezetting herzien in overeenstemming met de<br />

kernopdrachten, waarbij een juiste mix wordt nagestreefd tussen<br />

operationele, snel inzetbare militairen en ervaren, ondersteunende<br />

burgermedewerkers. Tussen beide categorieën moet, indien gewenst,<br />

een soepele overgang mogelijk zijn.<br />

5) Het statuut <strong>van</strong> de militair aanpassen teneinde de overgang naar<br />

andere overheden of privébedrijven te stimuleren wanneer dit de wens<br />

is <strong>van</strong> betrokkene of in het belang is <strong>van</strong> <strong>De</strong>fensie om een correcte<br />

leeftijdspyramide te behouden in alle personeelscategorieën.<br />

6) Een permanente strategische reflectie en dialoog met de academische<br />

en bedrijfswereld organiseren om de betrokkenheid <strong>van</strong> de<br />

maatschappij met <strong>De</strong>fensie te verhogen. Hierbij ook haar actuele<br />

partners (BENELUX, FRA, DEU, …) betrekken zodat er kan rekening<br />

gehouden worden met de beleidsontwikkelingen op gebied <strong>van</strong><br />

defensie in die landen.<br />

7) Meer investeren in onderzoek en ontwikkeling, met de Belgische<br />

academische en bedrijfswereld als partner, die het mogelijk moet<br />

maken om het risico op menselijk verlies in een conflict te beperken<br />

door een toegenomen en verbeterde inzet <strong>van</strong> hoogtechnologische<br />

systemen.<br />

8) Alle niet-essentiële taken, ook deze vermeld in de tabel hierboven,<br />

ofwel overdragen aan andere departementen <strong>van</strong> de Belgische<br />

overheid, ofwel privatiseren. Zo kunnen bvb de operationele taken <strong>van</strong><br />

ontmijning (in het kader <strong>van</strong> militaire operaties) binnen <strong>De</strong>fensie<br />

gehouden worden terwijl de steuntaken voor de maatschappij<br />

(vernietiging <strong>van</strong> niet-ontplofte tuigen en verdachte pakketten) door de<br />

civiele bescherming kunnen gebeuren. Indien die taken om welke<br />

reden dan ook binnen <strong>De</strong>fensie blijven, dan zouden ze moeten<br />

Kabinet <strong>De</strong>fensie en Ambtenarenzaken - <strong>van</strong>deput.fgov.be

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!