Het hemd van het lijf
Rapport-Het-hemd-van-het-lijf-jan.-2017
Rapport-Het-hemd-van-het-lijf-jan.-2017
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hoofdstuk 6<br />
Borging<br />
<strong>Het</strong> <strong>hemd</strong> <strong>van</strong> <strong>het</strong> <strong>lijf</strong><br />
6.1 Rele<strong>van</strong>te uitgangspunten<br />
In de voorgaande hoofdstukken is beschreven hoe medewerkers<br />
<strong>van</strong> Vraagwijzers en wijkteams persoonsgegevens verwerken <strong>van</strong><br />
burgers met een hulpvraag in <strong>het</strong> sociaal domein, en hoe zij daarover<br />
met hen communiceren. Daarbij is onder meer getoetst of de<br />
uitvoeringspraktijk correspondeert met <strong>het</strong> beleid en de instructies<br />
die de gemeente heeft opgesteld. Dat bleek niet altijd <strong>het</strong> geval te<br />
zijn. Dit hoofdstuk gaat nader in op de vraag op welke manier de<br />
gemeente een juiste uitvoering <strong>van</strong> haar privacyregelingen<br />
en –richtlijnen borgt. Onder borging wordt in dit verband verstaan:<br />
Definitie borging:<br />
<strong>Het</strong> geheel <strong>van</strong> geplande en systematische acties, nodig om in<br />
voldoende mate <strong>het</strong> vertrouwen te geven dat een dienst voldoet<br />
en b<strong>lijf</strong>t voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen. 29<br />
De VNG doet in haar ‘Zelfscan privacy sociaal domein’(2015)<br />
daarover de volgende aanbeveling: ‘<strong>Het</strong> is aan te bevelen om uzelf<br />
en samenwerkingspartners periodiek te controleren of <strong>het</strong> privacybeleid<br />
in de praktijk wordt uitgevoerd. Dit kan door middel <strong>van</strong><br />
audits, maar ook door middel <strong>van</strong> intervisie onder professionals.’<br />
De gemeentelijke ombudsman heeft drie noodzakelijke voorwaarden<br />
voor een goede borging <strong>van</strong> <strong>het</strong> privacybeleid in zijn onderzoek<br />
betrokken: (1) training en opleiding <strong>van</strong> medewerkers; (2) toezicht<br />
op de uitvoering; en (3) periodieke evaluatie.<br />
Bij dit onderdeel <strong>van</strong> <strong>het</strong> onderzoek <strong>van</strong> de gemeentelijke ombudsman<br />
past een bijzondere aantekening. <strong>Het</strong> is niet de taak <strong>van</strong> de ombudsman<br />
om <strong>het</strong> organisatorisch functioneren <strong>van</strong> de gemeente door te<br />
lichten. Hoe de gemeente ervoor zorgt dat haar beleid juist wordt<br />
29 Zie : http://www.encyclo.nl/begrip/borging.<br />
67