hefte07
hefte07
hefte07
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3. Fokusgruppestudien 55<br />
frihet oppleves som en betingelse for å sikre at ph.d.-arbeidet munner ut i originale<br />
forskningsbidrag.<br />
3.8.1.2 Frihet, fellesskap og ambivalente følelser<br />
Tilhørighet til et felleskap er et tema som ofte tas fram av kandidatene i fokusgruppeintervjuene.<br />
Tilhørighet til fagfellesskapet oppleves sterkere som ph.d.-kandidat<br />
enn det de gjorde da de var masterstudent: “I feel more attached to the larger<br />
something” (Oslo P0). Ph.d.-kandidatene opplever at de er i ferd med å bli akseptert<br />
som medlem av det faglige fellesskapet. De uttrykker dette gjennom bruk av<br />
uttrykk som å “være en del av gjengen” (Bergen P1) eller “å holde faglige innlegg<br />
for ‛menigheten’” (Bergen P8). Utover den faglige tilhørigheten understrekes også<br />
viktigheten av det sosiale fellesskapet, spesielt av internasjonale kandidater. De<br />
opplever en ekstra krevende situasjon i begynnelsen, siden de må integreres både i<br />
de norske akademia og i samfunnet for øvrig. Det å ha et sosialt nettverk forenkler<br />
prosessen. “Social activities which are not strictly academic are very important”,<br />
sier en av kandidatene “(…) having this kind of social network, is tremendously<br />
important. Especially if you come from abroad” (Oslo P0).<br />
Spenningen mellom frihet og ansvar skaper også ambivalente følelser for det<br />
å tilhøre et faglig fellesskap. Kandidatene framhever det positive ved å ha et sterkere<br />
nettverk enn bare veilederforholdet, og at det er et ønske å bli fulgt tett opp<br />
av andre i fagmiljøet.<br />
It is not good to be alone or [only] with your supervisor. It is good to be surrounded<br />
by colleagues, and faculties and supervisors. (Oslo P1)<br />
I was expecting to begin with that there would be more preparation in the<br />
department than there is,and it didn’t take me that long to understand that<br />
this is my responsibility, it is my project and everybody has as just as much<br />
to do. So there is a very fine balance between interaction with everybody<br />
who is there and expecting feedback the whole time and having a creative<br />
environment, and the fact that everybody does actually have a lot to do.<br />
(Oslo P2)<br />
Samtidig uttrykker kandidatene at friheten ved å være ph.d.-kandidat ikke må begrenses<br />
for mye.