IAN - Gerdau

Relações de parentesco
Jorge Gerdau Johannpeter, Germano H. Gerdau Johannpeter, Klaus Gerdau Johannpeter e Frederico C.
Gerdau Johannpeter são irmãos. Carlos Bier Johannpeter é filho de Jorge Gerdau Johannpeter e Cláudio
Johannpeter é filho de Klaus Gerdau Johannpeter.
B. REMUNERAÇÃO
A Gerdau vem gradativamente introduzindo uma porção variável na remuneração de seus funcionários. Em
2001, US$ 16,6 milhões foram pagos em remuneração variável. Para gerentes e diretores, a Companhia
possui o RAC (Remuneração Adicional Contratada). Para outros funcionários, a Companhia possui o
“Programa Metas” e Programas de Participação. Todos os empregados recebem remuneração adicional,de
acordo com a pontuação obtida no PGQ (Programa Gerdau de Qualidade). A remuneração total para
gerentes e diretores em 2001 foi no montante de US$ 7.2 milhões.
Plano de previdência
No Brasil, a Companhia e as afiliadas patrocinam conjuntamente um plano de previdência por
contribuição que cobre praticamente todos os colaboradores no Brasil ("Plano Doméstico"). Adicionalmente,
as subsidiárias canadenses e americanas da Companhia patrocinam planos de benefícios definidos (os
"Planos canadenses" e "Planos americanos") oferecidos a substancialmente todos os seus colaboradores. As
contribuições ao Plano Doméstico são calculadas com base em um percentual da remuneração dos
colaboradores e totalizaram US$ 955,4 em 2001, US$ 1.628,8 em 2000 e US$ 1.560 em 1999. As
contribuições ao Plano Doméstico para participantes dos planos de benefícios definidos e contribuições ao
Plano Canadense são baseadas em valores determinados atuarialmente.
O Plano Doméstico é administrado pela Gerdau - Sociedade de Previdência Privada, entidade criada pelo
Grupo Gerdau para esse fim. Os ativos do Plano Doméstico consistem em investimentos em certificados de
depósito bancário, títulos e valores mobiliários e fundos de investimentos. Em 10 anos de existência, o
patrimônio líquido da Gerdau Sociedade de Previdência Privada atingiu US$ 62,2 milhões, com 100% de seu
capital provindo das subsidiárias brasileiras. O Plano Doméstico da Gerdau oferece aos colaboradores da
Companhia a oportunidade de aumentar sua renda futura por meio de uma não-contribuição básica e de
planos suplementares. Oferece ainda um plano de contribuição opcional, aposentadoria, planos de pensão e
poupança.
O custo total com planos de previdência em 2001, 2000 e 1999 foi, respectivamente, de US$ 7.659, US$
5.354 e US$ 8.058.
C. EXERCÍCIOS DA DIRETORIA
Nome
Jorge Gerdau Johannpeter Presidente desde 1973.
Germano H. Gerdau Johannpeter Vice-Presidente e Suplente do Conselho desde 1973.
Klaus Gerdau Johannpeter Vice-Presidente e Suplente do Conselho desde 1973.
Frederico C. Gerdau Johannpeter Vice-Presidente e Suplente do Conselho desde 1973.
Carlos João Petry Membro do Conselho desde 1975 e Vice-Presidente desde 2000.
Expedito Luz Membro do Conselho desde 2001.
Alberto Monteiro de Queiroz Membro do Conselho Fiscal desde 2001.
José A. Cruz Módena Membro do Conselho Fiscal desde 2001.
Peter Wilm Rosenfeld Membro do Conselho Fiscal desde 2001.
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