à rsredovisning 2010 - Östersunds kommun

ÅRSREDOVISNING ÖSTERSUNDS KOMMUN 2010
116
Barn- och utbildningsnämnden
redan råder. Konsekvenser av detta blir bl.a. att direkta
insatser och planering av ytterligare underhålls- och
ombyggnadsåtgärder inom skolor, som idag är möjliga
att lägga ner, pågår parallellt med bedömningar om
eventuell nedläggningsmöjlighet av samma lokaler.
Under de närmaste åren kommer arbetet inför de
stora förändringarna, i form av ny skollag och nya
läroplaner, att fortsatt pågå. Ett viktigt stöd är då
t.ex. utvecklingspedagogerna, särskilt inom områdena
svenska, matematik och naturorientering och teknik .
Läsåret 2010/2011 krävs en framförhållning/förberedelse
och organisationsplanering för såväl information
som kompetensutveckling och en ökad medvetenhet
på alla plan. Det innebär att det kommer att ställas
stora krav på alla chefer och medarbetare att parallellt
med vardagsarbetet hålla sig ajour med utvecklingen.
Ny skollag och ny läroplan träder i kraft f o m läsåret
2011/2012. Dessutom kommer rektors roll och ansvar
att förändras kommande läsår på så sätt att fler frågor
kommer att direktadresseras från staten till rektor.
Alla verksamheter bedöms arbeta efter de uppgjorda
miljöhandlingsplanerna kring energianvändning.
De interna miljörevisionerna kommer att fortsätta enligt
planering som upprättats av lokal processansvarig.
Extern miljörevision av barn- och utbildningsförvaltningen
kommer att ske den 23 februari 2011.
Utbildning i allmän brandkunskap kommer att ske
enligt uppgjord plan.
Förvaltningen kommer att fortsätter att utveckla det
systematiska arbetsmiljöarbetet Arbetet med tjänsteplaneringen
bedrivs så att bättre förutsättningar ges
för att anställa utbildade förskollärare men många av
de som anställs med tidsbegränsad anställning saknar
förskollärarutbildning och efter ett par års anställning
konverteras anställningen till tillsvidaretjänster. Skollagskravet
på förskollärare i förskolan gör att detta
måste ses över/lösas på något sätt.
En följd av de ändrade elevantalen är att behovet av
personal på skolorna ändras. Bedömningen är att det
kommer att kunna bli viss övertalighet bland lärarpersonal
på grundskolans senaredel. Uppsägningar kan
därför komma att bli svåra att undvika.
Under våren och hösten 2011 kommer 1 – 7 lärare
med svenska/SO som ämnesinriktning ges möjlighet att
inom ramen för ordinarie arbetstid ta del av en satsning
inom ämnesorådet matematik som motsvarar 15
högskolepoäng.
Inom ramen för förskolelyftet kommer även kompetensutveckling
på 15 högskolepoäng avseende barns
språk- och matematikutveckling riktad mot förskollärare
och kompetensutveckling på 7,5 hp riktat mot
barnskötare med inriktning mot barns lärande och
teorier kring barns språk- och matematikutveckling och
lärande att genomföras.
Björn Sandal
ordförande
Annika Källgård
t.f. förvaltningschef