à rsredovisning 2010 - Östersunds kommun

ÅRSREDOVISNING ÖSTERSUNDS KOMMUN 2010
122
Vård- och omsorgsnämnden
Det är både stora vårdföretag och enmansföretag. Ett
vårdföretag har sagt upp avtalet och avvecklat sig som
utförare av servicetjänster.
Östersund var den första kommunen som införde
valfrihetssystem enligt LOV för matdistribution. Tre
storkök erbjuder portionsmat till person med biståndsbeslut
som omfattar matdistribution. Kommunen har
enligt LOU upphandlat ett företag som sköter alla kontakter
mellan brukarna och köken vad gäller matsedlar,
beställningar, mellanförvaring i kylrum som leverans av
vald portionsmat till brukarna två gånger per vecka.
Brukarna kombinerar vid varje beställningstillfälle, dvs
varje vecka, fritt från de olika kökens matsedlar.
Prissättningen är numera fri och portionsmaten
kostar för närvarande mellan 38 -75 kronor beroende
på maträtt, även olika efterrätter kan beställas. Syftet
med förändringen är att ge brukare valfrihet att välja
på fler olika maträtter från olika kök varje dag samt att
brukare ska äta bättre och samtidigt få välja mat som
de tycker om.
Det har varit ett stort intresse att ta del av hur
valfrihetssystemet för portionsmat fungerar från olika
kommuner i landet. Socialstyrelsen har även lyft fram
Östersund i sin slutrapport om stimulansmedel och LOV
som ett av totalt fem intressanta exempel bland landets
kommuner.
Fixartjänster till personer över 67 år
Från den 1 april erbjuder kommunen fixartjänster utan
individuell behovsbedömning enligt lagen om kommunal
befogenhet att tillhandahålla servicetjänster åt äldre.
Det erbjuds personer som är 67 år och äldre som är
boende i Östersunds kommun. Uppdraget pågår under
en försöksperiod på ett år fram till 31 mars 2011. Det
är föreningen Handtaget som utför fixartjänsten och
”Fixaren” kommer f rån ”Lyftet” som är en praktik för
arbetssökande mellan 18 till 65 år. Det har dock varit
svårt att få personer anvisade från lyftet varför organisationen
behöver ses över. Taxan för fixartjänster är 80
kronor per påbörjad timme.
Förlängning av kontrakt Attendo Care AB
Kontraktet för Blomängens hemtjänstområde och
Ljunghem med Attendo Care AB har förlängts till och
med den 30 april 2013. Kontraktet med Skogsgläntan
har förlängt ett år till och med den 30 april 2012.
Socialförvaltningen övertar verksamheten från den 1
januari 2011.
Nationella stimulansmedel 2010
2010 för insatser inom vård och omsorg om äldre
personer.
Vård- och omsorgsförvaltningen har erhållit nationella
medel med drygt 24 miljoner kronor åren 2006
– 2010 för riktade satsningar gällande de ”mest sjuka
äldre”. Av 2010 års medel kommer ca 2,5 miljoner
kronor att reserveras till år 2011. Riksdagen har inte
budgeterat några nya nationella stimulansmedel för
2011.
Sedan 2007 har Östersunds kommun, inom ramen för
de beviljade medlen bedrivit samverkan med landstinget.
Under år 2009 utökades samverkan till samtliga
kommuner i länet och en gemensam samordningsgrupp
har bildats för ändamålet.
Delprojektet förebyggande hembesök slutredovisades
under år 2010. Rapporten har nyttjats i ett nytt sammanställnings-
och utvärderingsarbete, som bedrevs
som forskningscirkel i vilket landstinget och samtliga
kommuner i länet deltog under ledning av FoU-Jämt.
Avsikten med detta arbete var att finna en gemensam
modell i Jämtlands län för den förebyggande verksamheten
bland äldre. Föreslagen modell kommer i mindre
skala att prövas under år 2011 i tre av länets övriga
kommuner under ledning av länets samverkansgrupp för
social- och vårdfrågor.
Delprojektet med rehabilitering/korttidsverksamhet
slutredovisades formellt i juni 2009 men har fortsatt
under ledorden ”Trygg Hemma” med en hel del verkställighetsarbete,
bland annat inom palliationsområdet.
Ett interaktivt utbildningsmaterial beträffande
kontaktmannaskap har tagits fram och introduktion i
materialet startade i september för den huvudsakliga
målgruppen; personal med uppdrag som kontatktman.
Totalt har 413 personer deltagit i introduktionsutbildningen
under år 2010 och satsningen fortsätter under
hela år 2011 med introduktion av materialet till samtliga
undersköterskor/biträden och även till legitimerad
personal. Efter introduktionen kommer de närmaste
cheferna att ta ansvar för den fortsatta kompetensutvecklingen.
En ”Haverikommission” har på försök etablerats
gemensamt mellan Östersunds kommun och landstinget.
Kommissionen hanterar främst etiska frågor i samband
med ut- och inskrivningar på sjukhus. Om verksamheten
faller väl ut ska kommissionen utvidgas och omfatta
länets alla kommuner.
Delprojektet med mobil läkare avslutades i december
2010. Delprojektet har bedrivits i samverkan med
landstinget, som också svarat för den absoluta merparten
av kostnaderna. En slutrapport kommer att
redovisas för vård- och omsorgsnämnden i mars 2011.
Försöksverksamheten har varit mycket uppskattad
av både brukare/anhöriga och kommunens personal.
Landstinget kommer under våren 2011 att ta ställning